فرهنگ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها

با توجه به نقش کارآفرینی در توسعه همه جانبه کشورهای صنعتی و پیشرفته، کشورهای در حال توسعه نیز در پی ایجاد موج گسترده و جدید از سازمان های کارآفرین هستند، که برای رسیدن به این مهم می بایستی نقش و اهمیت فرهنگ نوآوری و کارآفرینی و عوامل رشد و توسعه دهنده و یا موانع آن در سازمانها مشخص و معرفی شوند. به عبارتی دیگر، کارآفرینی به عنوان یک الزام و رویکرد نوین و تدبیر جدید اقتصادی، در پاسخ به واقعیتها و شرایط جدید محیطی، یکی از راهکارهای ارزشمند در رویارویی و تقابل با ناکارآمدی اقتصادی و جلوگیری از پدیده های منفی اقتصادی مانند بیکاری، محسوب می شود این مقاله به دنبال آن است تا ضمن بررسی مفهوم فرهنگ نوآوری و کارآفرینی و ویژگیهای آنها، موانع نوآوری و کارآفرینی سازمانی و انواع مدل های فرهنگ کارآفرینی سازمانی را برشمرده و پس از پرداختن به اجزاء فرهنگ نوآوری و کارآفرینی سازمانی، عوامل مؤثر بر توسعه فرهنگ نوآوری و کارآفرینی سازمانی را بیان نماید.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، فرهنگ کارآفرینی ، فرهنگ نوآوری ، نوآوری