معرفی یک روش چابک بهینه از نظر هزینه و زمان با توجه به فرهنگ مردم ایران

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 617

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CCITC01_003

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

چکیده مقاله:

با توجه به اینکه عصر حاضر با تغییرات سریع همراه است و پیشرفت و کاربرد گسترده فناوری اطلاعات، تحولات تکنولوژی و جهانی شدن از ویژگی های محیطی هستند که شرکت های امروزی با آن مواجه اند. برای کسب موفقیت در چنین محیطی، چابکی مزیتی رقابتی است که سازمان ها را قادر می سازد تغییرات محیطی را به سرعت درک کرده و مناسب با آن رفتار کند صنعت نرم افزار، توسعه چابک را در فرم های مختلفی از متدهای توسعه نرم افزار چابک استاندارد سازی کرده است (ییپوننا و همکاران، 2008). فرآیندهای چابک در تحویل مطالبات کاربران سیستم بسیار کارآمد هستند (جان پیترز، 2004) و در صنعت نرم افزار پذیرفته شده اند. همچنین شاهد هستیم که متدهای چابک، متدهایی سازگار با فرهنگ ایران هستند و اگر قرار باشد یک سری از متدهای نرم افزار چابک در فرهنگ ما جواب گو باشد، آن متد، متد چابک است. پس بنا براین با توجه به فرهنگ مردم در مناطق مختلف و مهم بودن هزینه و زمان، در این مقاله سعی بر آن شده که فرهنگ مردم را شناسایی کرده و سپس با توجه به آن مدل پیشنهادی را ذکر نماییم. به نظر می رسد با توجه به فرهنگ مردم ایران سه متد fdd, zp و scrum متدهای کاراتری از لحاظ هزینه و زمان باشد، ابزاری که برای شناسایی فرهنگ استفاده کرده ایم پرسشنامه و با استفاده از نرم افزار amos تجزیه و تحلیل انجام گرفته است.

نویسندگان

مصطفی کریمی آخورمه

مهندسی کامپیوتر نرم افزار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات یاسوج، یاسوج، ایران

مهران رضایی

مهندسی فناوری اطلاعات، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

محمدسعید احسانی

مهندسی هوش مصنوعی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • مظاهر ضیایی. لحاظ ویژگی‌های فرهنگ ایران با انجام موفقیت آمیز ...
  • بهنام شهایی "بعد انسانی چابکی سازمان" مجله تدبیر شماره 175 ...
  • دارابی ناصر (1380). بررسی تبیینفرهنگسازمانیدا نشگا 5 تربیت 1 رس، ...
  • دفت ریچارد .ال (1383). تئوری و طراحی سازمان، اعرابی و ...
  • دردانه داوری، " نگرش‌های مختلف به سیستم‌های مدیریت تولید در ...
  • _ رضوانی حمیدرضا، سهام خدم مازیار (1388 . ویژگی‌ها و ...
  • عسگری ناصر (1384). بررسی رابطه عوامل سازمانی) ساختار، فرهنگ و ...
  • فیزی دیانا. سی (1384). مدیریت اقتضایی متناسب بافرهنگ- های سازمانی ...
  • قاسمی بهروز (1382).تئوری‌های رفتار سازمانی، تهران، انتشارات هیئت، چاپ.447- اول: ...
  • ا کمرخانی حبیب (1385). رابطه فرهنگ سازمانی با میزان به ...
  • مرادی حقیقی منصوره (1385). رابطه بین فرهنگ سازمانی و سطح ...
  • دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت- مهر ماه 1393 ...
  • MikkoS iponena _ Richard ...
  • T ap ioKuivalainena (200 8).Integrating Security into Agile Development Methods ...
  • Highsmith، J. (2002.)Agile Software Development Ecosystems، Addi son-We S leyProfessional ...
  • Mano Paul، CSSLP، CISSP، AMBCI، MCAD، MCSD، Network+، ECSA. (2009), ...
  • S _ rhiyKharytono _ and Yul iya Sorokhan(20 10). Software ...
  • Vishal Asthana IzarTarandac. Niall O'Donoghue، Bryan Sullivan MikkoSaario، (JULY 17، ...
  • (2009). Security Development Lifecycle for Agile Development Version 1.0 June ...
  • Mariana de Azevedo Santos، Paulo Henrique de Souza Bermejo، Marcelo ...
  • نمایش کامل مراجع