شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی راهبردی
محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,016
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC11_098
تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1393
چکیده مقاله:
هدف از پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی راهبردی در سازمان دستیابی به مجموعه ای از سیستم های اطلاعاتی است که بتواند برای سازمان مزیت رقابتی ایجاد کرده و از موقعیت رقابتی سازمان پشتیبانی نماید. اما از آنجا که سیستم های اطلاعاتی راهبردی تفاوت های اساسی با سایر سیستم های اطلاعاتی داشته و دارای پیچیدگی های خاص خود می باشند باید پیش از اجرای آن، تمامی جوانب مورد بررسی قرار گرفته و عواملی که موجب شکست و یا موفقیت در پیاده سازی این سیستم ها می شوند، شناسایی گردند. در این مقاله، با بازخوانی پژوهش هایی که در زمینه سیستم های اطلاعاتی راهبردی انجام شده است، عوامل موثر بر موفقیت در پیاده سازی آن ها شناسایی می گردد. در این راستا 7 عامل اصلی تحلیل، سازگاری، تعهد سازمانی، توانایی سازمانی، مشارکت و همکاری، گروه برنامه ریزی و مدیریت ارشد شناسایی شدند که هر کدام دارای زیر عامل هایی هستند. برای رتبه بندی این عوامل از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی استفاده شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
خداکرم سلیمی فرد
استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران
سعیده فرج زاده بردجی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران