بررسی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران (مطالعه موردی: ستاد تهران)

مطالعه ی حاضر به منظور شناخت عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی در سطح ستادی استان تهران انجام گرفته است. پژوهش حاضر یک مطالعه ی توصیفی- تحلیلی بوده که در سال 1393 انجام شد. ابزار تحقیق پرسشنامه ای مشتمل بر 40 سوال بود که در سه دسته ی عوامل مادی، معنوی و سازمانی تقسیم شد. روایی پرسشنامه با استفاده از روایی محتوا تأئید گردید و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ 0/912 برآورد گردید. داده ها در سطح آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تحلیل قرار گرفت. انگیزش کارکنان در سه بعد عوامل معنوی، مادی و سازمانی مورد بررسی قرار گرفت و تجزیه و تحلیل آماری نشان داد که به ترتیب عوامل معنوی، مادی و سازمانی دارای بیشترین تأثیر در افزای انگیزش کارکنان هستند و نتایج تحقیق در بعد مادی نشان داد که امنیت شغلی، امکانات رفاهی و مزایا به ترتیب دارای بیشترین تأثیر در افزایش انگیزش کارکنان هستند.

کلیدواژه ها:

انگیزش شغلی ، عوامل سازمانی ، عوامل معنوی ، عوامل مادی و شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی