بررسی نحوه اندازه گیری و گزارشگری کمی سرمایه اجتماعی در سازمان ها
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,114
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMASS01_078
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
چکیده مقاله:
سرمایه اجتماعی نهاده ای است که می تواند ضمن تغییر خود، سایر نهاده های تولید را تغییر یا تعدیل کند، مبنایی برای نوآوری فراهم سازد و در سطح وسیع به رشد اقتصادی بیانجامد. در سطح خرد ارزش بازار سهام ها کمتر به منابع مشهود بستگی دارد و بیشتر وابسته به داراییهای نا مشهود است. بخش بزرگی از سرمایه اجتماعی مشاهده ناپذیراست و بخشی از آن را می توان بر اساس آنچه توسط سرمایه اجتماعی ایجاد می شود یا از نتیجه ای که از بکارگیری آن بدست می آید، اندازه گیری و گزارشگری نمود. از این رو در این مقاله سعی گردیده است ابتدا مفهوم سرمایه اجتماعی و اهمیت مطالعه آن در سازمان ها مد نظر قرار گیرد و سپس به تشریح مدل اندازه گیری و گزارشگریسرمایه اجتماعی با توجه به شاخص ها و سطوح مختلف آن پرداخته شود. با توجه به بحث های انجام گرفته نتیجه گیری می شود با شناسایی فعالیت هایی که به تشکیل سرمایه اجتماعی منجر می شوند می توان مدل هایی برای اندازه گیری و گزارشگری کمی آن ارائه نمود و همچنین با توجه به وجود مشکلات عملی در گرد آوری اطلاعات مربوطو به دلیل نبود یک چارچوب مشترک برای گزارشگری و نبود بانک اطلاعاتی لازم،اندازه گیری و گزارشگری سرمایه انسانی دشوار خواهد بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ارسلان غلامی
دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سراب، سراب، ایران
یونس سلیمی
کارشناس ارشد،گروه مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات اردبیل،اردبیل، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :