تجزیه و تحلیل نهادینه سازی اخلاق در سازمانهای دولتی: مورد مطالعه شرکت توزیع برق استان یزد
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 757
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMASS01_035
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
چکیده مقاله:
دنیای ما دنیای سازمان هاست و گردانندهی اصلی این گردونه انسانها هستند که تحقق هدفها را میسر می سازند. اهمیت و نقش برجسته ای که نیروی انسانی در هر سازمانی دارد، پرداختن به موضوعاتی که موجب افزایش عملکرد کارکنان،کاهش غیبت و ترک خدمت آنها و در نهایت افزایش بهره وری گردد، مورد توجه می باشد. مبحث معیارهای اخلاقی و قاعده تدوین منشور اخلاقی در طول حیات انسان مقوله ای دیرین و دارای ابعاد و مولفه های مختلفی است. شناخت عناصر درونی و بیرونی سازمانها در اخلاقی کردن آنها رهگشاست زیرا اخلاق به معنای الگوی رفتار ارتباطی مبتنی بر رعایت حقوق خود و دیگران در قبال محیط است. بروز رفتار غیراخلاقی و رواج آن در سازمانها بویژه در مدیریت این سازمانها در اثر جهانی شدن یک تهدید جهانی است و گره گشایی از آن نیازمند برنامه جهانی است. نتایج بدست آمده حاکی از آن است که متغیرهای نهادینه سازی اخلاق (شکل صریح و ضمنی), در سازمان مورد مطالعه از رضایت مطلوبی برخوردار می باشند. همچنین نتایج حاکی از و جود رابطه مثبت و معنیدار بین ابعاد نهادینه سازی اخلاق است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین صیادی تورنلو
دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی دانشگاه تربیت مدرس
آرزو عالی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه علم و هنر یزد
احسان حقانی ولی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه علم و هنر یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :