رابطه ساختاری بین بلوغ مسیر شغلی، خودکار آمدی تصمیم گیری مسیر شغلی، امیدواری و ترس از موفقیت در دانشجویان

پژوهش حاضر باهدف مطالعه رابطه ساختاری بین بلوغ مسیر شغلی، خودکار آمدی تصمیم گیری مسیر شغلی، امیدواری و ترس از موفقیت انجام شد. از جامعه دانشجویان دانشگاه گیلان نمونه ای با حجم 864 نفر با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب و برای جمع آوری داده های پژوهشی پرسشنامه های بلوغ مسیر شغلی، خودکار آمدی تصمیم گیری مسیر شغلی، امیدواری و ترس از موفقیت را تکمیل کردند. داده ها با استفاده از روش مدل یابی معادلات ساختاری تحلیل شد. بررسی شاخص های برازندگی حاصل از تحلیل نشان داد، مدل پژوهش با داده ها برارش دارد، همچنین نتایج نشان داد 37 درصد واریانس بلوغ مسیر شغلی به وسیله خودکار آمدی تصمیم گیری مسیر شغلی، امیدواری و ترس از موفقیت قابل تبیین و ضرایب مسیر بین متغیر های خودکارآمدی تصمیم گیری مسیر شغلی، امیدواری و ترس از موفقیت و بلوغ مسیرشغلی در سطح 0/01 معنادار است. نتایج پژوهش حاضر نقش با اهمیت متغیرهای خودکار آمدی تصمیم گیری مسیر شغلی، امیدواری و ترس از موفقیت را در مطالعه بلوغ مسیر شغلی دانشجویان نشان می دهد.

کلیدواژه ها:

بلوغ مسیر شغلی ، خودکارآمدی تصمیم گیری مسیر شغلی ، امیدواری و ترس از موفقیت ، مدلیابی معادلات ساختاری ، دانشجویان