کاربرد الگوریتم ژنتیک در مدیریت استعدادهای سازمان

الگوریتم ژنتیک الگویی است نوین و کاربردی که راهکارهایی زیربنایی، کاربردی و در عین حال جذاب فراروی علوم مختلف و از جمله مدیریت گشوده است در این مقاله مدیریت استعدادهای سازمان با این نگرش مورد بررسی قرار گرفته است و راهکارهایی جهت مدیریت مطلوب سرمایه های انسانی سازمانی ارائه گردیده است. شبیه سازی سازمان با یک موجود زنده که در حال رشد و نمو است مبنای این مقاله را تشکیل می دهد که از این مشابهت مدلسازی ساده و جالبی استخراج گردیده است.

کلیدواژه ها:

الگوریتم ، ژنتیک ، استعداد ، کدگذاری ، تطابق