بررسی مولفه های توانمندسازی مربیان سازمان فنی و حرفه ای استان آذربایجان شرقی و ارائه الگوی مناسب برای آن

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 725

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EME02_811

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف تعیین مولفه های توانمندسازی مربیان سازمان فنی و حرفه ای استان آذربایجان شرقی و ارائه الگوی مناسب برای آن اجرا شده است. بدین منظور ابتدا ضمن مرور ادبیات و مفاهیم موجود در توانمندسازی، عوامل موثر و الگوهای مختلف مورد مطالعه قرار گرفت. سپس به رای شناسایی عوامل تاثیرگذار در جامعه آماری مورد مطالعه پرسشنامه ای طراحی شد و بعد از تکمیل شدن پرسشنامه ها متغییرهای مطرح در توانمندسازی مشخص شد. این تحقیق که یک مطالعه توصیفی (پیمایشی) می باشد در بین مربیان و کارشناسان سازمان فنی و حرفه ای استان آذربایجان شرقی اجرا شده است ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته می باشد که دارای روایی و پایایی قابل قبولی می باشد. داده های جمع آوری شده به دو شیوه توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شد. با استفاده از آزمون t مولفه های توسعه حرفه ای، کار تیمی، پاداش مبتنی بر عملکرد، تعهد حرفه ای، مدیریت مشارکتی و فرایند استخدام بعنوان مولفه های توانمندسازی مربیان شناسایی شدند. و بر اساس این مولفه ها و تحلیل عاملی الگویی طراحی شد که با توافق نسبتا خوبی از نظر کارشناسان و متخصصان تایید شد.

کلیدواژه ها:

سازمان فنی و حرفه ای ، الگوی توانمندسازی ، مربیان

نویسندگان

آمنه کاظمی

کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی

اسدله خدیوی

دکتری مدیریت آموزشی، عضو هیات علمی دانشگاه فرهنگیان پردیس تبریز

سپیده فخر راد

کارشناس آمار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز