سنجش تفکر استراتژیک مدیران شرکتهای پتروشیمی ماهشهر با استفاده از مدل جین لیدکا

در محیطی که ویژگی آن پیچیدگی و تغییرات مستمر است، تفکراستراتژیک به عنوان هسته مرکزی خلق مزیت رقابتی به حساب می- آید. امروزه تفکر استراتژیک به عنوان یک برگ برنده در عرصههای مختلف اقتصادی و اجتماعی شناخته میشود و بر این نکته تاکید فراوان میشود که، مدیران ارشد برای کارآمد شدن باید به ابزارمهمی به نام تفکر استراتژیک مجهز شوند. درک این مهم که آیامدیران سازمان از قابلیت تفکر استراتژیک برخوردار هستند یا فاقداین نوع تفکر هستند، میتواند راهگشای بسیاری از مشکلات و یا فراهم آورندهی افقی نوین برای آینده سازمان باشد. پژوهش حاضر بهدنبال بررسی قابلیت تفکر استراتژیک مدیران صنایع پتروشیمیماهشهر میباشد. در این پژوهش از مدل جین لیدکا به عنوان مدل مبنا برای سنجش تفکر استراتژیک مدیران استفاده گردیده است. این مدل شامل پنج عنصر نگرش سیستمی، عزم استراتژیک، تفکر درزمان، فرصت طلبی هوشمندانه و پیشروی بر اساس رویکرد عملی میباشد. استفاده از مبانی نظری و مصاحبه با کارشناسان، صاحبنظران و خبرگان تفکر استراتژیک منجر به استخراج 13شاخص از 5 عنصر اصلی مدل جین لیدکا شد. به کمک پرسشنامه اهمیت عوامل و وضع موجود هر یک ار ابعاد مورد ارزیابی قرار گرفت. تحلیل نتایج به کمک آزمون تی- استودنت تک نمونهای، آزمونفریدمن، تحلیل عاملی تاییدی و آزمون تی زوجی صورت گرفت و در نهایت مشخص گردید که تفکر استراتژیک بین مدیران را برای تحولات استراتژیک افزایش میدهد و همچنین بین اهمیت عواملشاخصها و وضع موجود تفاوتهای معناداری وجود دارد که توجه به آن اجتناب ناپذیر است

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، مدیران صنایع پتروشیمی ، سنجش تفکراستراتژیک ، مدل جین لیدکا