تاثیر سویه های رفتاری مدیران بانک ها بر ریسک اعتباری و ریسک نقدینگی

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سویه های رفتاری مدیران بانک ها بر ریسک اعتباری و ریسک نقدینگی می پردازد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی-همبستگی است و روابط بین متغیرها را با استفاده از تحلیل رگرسیون بررسی می کند همچنین از نظر زمانی پس رویدادی (گذشته نگر) بوده و از لحاظ تئوریک در حوزه پژوهش های اثباتی قرار می گیرد. در راستای هدف پژوهش داده های مربوط به ۱۳ بانک طی سال های ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۳ مورد بررسی قرار گرفتند. برای اندازه گیری سویه های رفتاری مدیران از معیارهای بیش اعتمادی، کوته نظری و خودشیفتگی استفاده شده است. برای آزمون فرضیه ها از الگوی پانل دیتا با اثرات ثابت و نرم افزار ایویوز نسخه ۱۳ استفاده گردید. یافته ها: سویه های رفتاری مدیران بر ریسک نقدینگی اثرگذار است؛ به گونه ای که بیش اعتمادی و کوته نظری اثر مثبت و معنادار داشته و خودشیفتگی اثر معناداری نداشته است. همچنین بر ریسک اعتباری بیش اعتمادی و خودشیفتگی اثر منفی و معنادار داشته اند، اما کوته نظری تاثیر معناداری نشان نداده است. نتیجه گیری: نتایج نشان می دهد ویژگی های رفتاری مدیران می تواند جهت و شدت ریسک های بانکی را تغییر دهد و ثبات مالی را تحت تاثیر قرار دهد. بیش اعتمادی و کوته نظری با تمرکز بر تصمیم های کوتاه مدت فشار بر نقدینگی را افزایش می دهند در حالی که برخی ویژگی ها مانند خودشیفتگی می توانند در حوزه اعتباری به رفتار محتاطانه تر منجر شوند. در مجموع توجه به ابعاد رفتاری مدیران در کنار شاخص های مالی برای مدیریت موثر ریسک و حفظ ثبات بانک ها ضروری است.

کلیدواژه ها:

بیش اعتمادی مدیران ، خودشیفتگی مدیران ، کوته نظری مدیران ، ریسک اعتباری ، ریسک نقدینگی