ارتقای بهره وری مدیران بیمه از طریق آموزش داده محور و مدیریت ریسک

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر آموزش داده محور بر بهره وری مدیران با نقش میانجی مدیریت ریسک داده بنیاد در سازمان های بیمه ایران است. روش پژوهش توصیفی همبستگی و از نوع کاربردی بود. جامعه آماری شامل مدیران ارشد میانی و عملیاتی شرکت های بیمه فعال در ایران در سال ۱۴۰۴ بود و ۳۲۴ پرسشنامه معتبر جمع آوری شد. ابزار پژوهش پرسشنامه ساخت یافته بود که روایی و پایایی آن از طریق تحلیل عاملی تاییدی، آلفای کرونباخ و شاخص های پایایی ترکیبی تایید شد. داده ها با استفاده از نرم افزارهای SPSS و AMOS تحلیل گردید. یافته ها نشان داد آموزش داده محور تاثیر مستقیم و مثبت بر بهره وری مدیران بیمه دارد (p=۰.۰۰۱>۰.۴۱) و همچنین از طریق تقویت مدیریت ریسک داده بنیاد اثر غیرمستقیم نیز ایجاد می کند (p=۰.۰۰۱>۰.۳۳). اثر کل آموزش داده محور بر بهره وری برابر ۰.۷۴ و قابل توجه بود. پژوهش تاکید می کند که استقرار آموزش داده محور همراه با مدیریت ریسک داده بنیاد می تواند بهره وری مدیران بیمه و تاب آوری مالی شرکت های بیمه را به طور همزمان افزایش دهد.

کلیدواژه ها:

آموزش داده محور ، مدیریت ریسک داده بنیاد ، بهره وری مدیران ، صنعت بیمه ، بیمه ، مدل سازی معادلات ساختاری