خزانه داری متمرکز و اعتماد درون سازمانی نقش واسطه ای کارشناسان مالی در ارتقای اطمینان مدیران اجرایی به پرداخت ها

خزانه داری متمرکز به عنوان یکی از ابزارهای اصلاح مدیریت مالی در سازمان های عمومی و شهرداری ها با تجمیع و مدیریت یکپارچه وجوه می تواند شفافیت جریان های نقدی، انضباط مالی، قابلیت ردیابی تراکنش ها و کنترل پرداخت ها را ارتقا دهد. با این حال تمرکز حساب ها و منابع مالی به تنهایی برای ایجاد اطمینان مدیران اجرایی نسبت به صحت، قانونی بودن، به موقع بودن و قابلیت دفاع پرداخت ها کافی نیست. هدف این مقاله مفهومی مروری، تبیین نقش واسطه ای کارشناسان مالی در رابطه میان خزانه داری متمرکز و اعتماد درون سازمانی با تاکید بر اطمینان مدیران اجرایی به پرداخت ها است. پژوهش با روش مرور یکپارچه انجام شده و منابع فارسی و انگلیسی مرتبط با حساب واحد خزانه، کنترل داخلی، مدیریت نقدینگی، اعتماد سازمانی و نقش واحد مالی بررسی و تحلیل شده اند. یافته های مرور نشان می دهد خزانه داری متمرکز از طریق یکپارچگی اطلاعات مالی، کنترل اعتبار و تعهدات، استانداردسازی گردش کار، پرداخت، افزایش شفافیت و ایجاد ردپای حسابرسی زمینه کاهش ریسک خطا، مغایرت و پرداخت های غیرمجاز را فراهم می کند. با این حال کارشناسان مالی با رسیدگی به اسناد، کنترل انطباق پرداخت ها با بودجه و مقررات، شناسایی مغایرت ها، گزارش دهی به هنگام و پاسخگویی حرفه ای این ظرفیت ساختاری را به اطمینان شناختی مدیران تبدیل می کنند. بنابراین عملکرد حرفه ای کارشناسان مالی به عنوان سازوکار واسطه ای کلیدی در اثربخشی خزانه داری متمرکز مطرح است. مقاله پیشنهاد می کند استقرار خزانه داری متمرکز در شهرداری ها با یکپارچه سازی سامانه های مالی، تقویت کنترل های پیش از پرداخت، تفکیک وظایف، آموزش مستمر کارشناسان و طراحی داشبوردهای مدیریتی همراه شود.

کلیدواژه ها:

خزانه داری متمرکز ، اعتماد درون سازمانی ، کارشناسان مالی ، کنترل داخلی ، پرداخت های شهرداری