تعامل انسان و هوش مصنوعی نوعی نگاه به رهبری در عصر الگوریتم ها

این پژوهش با مرور روایتی ۲۶ مقاله به بررسی تعامل انسان و هوش مصنوعی در رهبری عصر الگوریتم ها پرداخته است. سه دیدگاه اصلی شناسایی گردید: دیدگاه افزایشی (هوش مصنوعی ابزار کمکی)، دیدگاه جایگزینی (جانشینی رهبران انسانی) و دیدگاه شک گرایانه (اغراق آمیز بودن تحول). بررسی ها نشان داد که مدل رهبری تقویت شده با هوش مصنوعی که در آن نظارت و تصمیم نهایی انسانی حفظ می شود، موثرترین روش است. چارچوب TRUST (شفافیت، مسئولیت، درک عدالت اجتماعی، نظارت قابل اعتماد) برای حاکمیت اخلاقی الگوریتم ها ضروری است. همچنین تمایز میان اعتماد ویژه (انسان) و اتکای فنی (ویژه ماشین) و پدیده پارادوکس پاسخگویی (کاهش احساس مسئولیت مدیران با افشای استفاده از هوش مصنوعی) از نتایج کلیدی این پژوهش می باشند. رهبری موفق در این عصر نیازمند تعادل میان دقت الگوریتمی و قضاوت انسانی می باشد.

کلیدواژه ها:

رهبری ، الگوریتمی تعامل انسان و هوش مصنوعی ، اعتماد ، پارادوکس پاسخگویی ، چارچوب TRUST