ارزیابی اثر هوش مصنوعی مولد بر تصمیم گیری مدیران و تحول مدل های کسب و کار در سازمان های داده محور

در این پژوهش اثر هوش مصنوعی مولد بر تصمیم گیری مدیریتی و تحول مدل های کسب و کار در سازمان های داده محور مورد بررسی قرار گرفته است. هدف اصلی، مطالعه شناسایی نقش هوش مصنوعی مولد به عنوان عاملی راهبردی در ارتقای کیفیت تصمیم گیری و بازطراحی منطق های ارزش آفرینی سازمانی است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی و مبتنی بر مدل یابی معادلات ساختاری است. داده های تحقیق از مدیران و کارشناسان ارشد سازمان های فعال در حوزه فناوری و خدمات دیجیتال گردآوری و با استفاده از نرم افزارهای آماری تحلیل شده است. نتایج نشان داد که هوش مصنوعی مولد تاثیر مستقیم و معناداری بر بهبود تصمیم گیری مدیریتی دارد و این بهبود، خود زمینه ساز تحول در مدل های کسب و کار است. تصمیم گیری مدیریتی در این میان نقش میانجی موثری ایفا می کند و نشان می دهد که کاربرد هوش مصنوعی زمانی به تحولات بنیادین منجر می شود که در فرآیندهای تصمیم سازی و تفکر استراتژیک مدیران ادغام گردد. همچنین یافته ها بیانگر آن است که سازمان های داده محور از طریق بهره گیری از تحلیل های مولد، سناریونویسی خودکار و تولید بینش های هوشمند از قابلیت های بالاتری برای سازگاری با تغییرات محیطی و توسعه مدل های جدید خلق ارزش برخوردارند. این نتایج بیانگر آن است که هوش مصنوعی مولد می تواند به عنوان زیرساختی شناختی، مسیر حرکت سازمان ها را به سمت تصمیم گیری داده محور، نوآوری مستمر و رقابت پذیری پایدار هدایت کند.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، مولد ، تصمیم گیری مدیریتی ، تحول مدل کسب و کار ، سازمان داده محور ، نوآوری دیجیتال