بررسی رابطه بین هوش تجاری، ابعاد یادگیری، نوآوری و پیش بینی ارزش مشتری با عملکرد شرکت (مطالعه موردی مدیران و کارکنان شرکت های واقع در شهرک صنعتی سبزوار)

ماموریت مدیریت و هدف اصلی تشکیل هر شرکتی کسب سود و افزایش ثروت سهامداران است. در راستای این ماموریت، توجه به عواملی که می توانند بر عملکرد مالی شرکت تاثیر بگذارند اهمیت دارد، زیرا شرکت ها منابع و اطلاعات محدودی دارند. مهم تر از آن موفقیت یا شکست است و آنچه بقای سازمان را تضمین می کند نحوه عملکرد آن است. از این رو هدف از انجام پژوهش بررسی رابطه بین هوش تجاری ابعاد یادگیری، نوآوری و پیش بینی ارزش مشتری با عملکرد شرکت می باشد. از این رو شناخت ویژگی ها و نیازهای استفاده کنندگان این جامعه تولیدی می تواند از مهم ترین راهکارها برای ترغیب افراد و شرکت ها به استفاده از مواد اولیه و تامین کنندگان قلمداد شود. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران و کارکنان شرکت های واقع در شهرک صنعتی سبزوار می باشد و روش نمونه گیری، نمونه گیری در دسترس بود. لذا این پژوهش در صدد است رابطه بین هوش تجاری ابعاد، یادگیری، نوآوری و پیش بینی ارزش مشتری با عملکرد شرکت را مورد بررسی قرار دهد. با توجه به ماهیت پژوهشی روش تحقیق در آن، توصیفی و از بعد نحوه گردآوری داده ها از نوع پیمایشی است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده و نمونه گیری به روش تصادفی انجام گرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد بین هوش تجاری ابعاد یادگیری، نوآوری و پیش بینی ارزش مشتری با عملکرد شرکت رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

هوش تجاری ، ابعاد یادگیری ، نوآوری ، پیش بینی ارزش مشتری ، عملکرد شرکت