بررسی نقش فناوریهای ارتباطی نوین در بازسازی ارتباطات و هویت سازمانی شرکت آلومینیوم ایران

امروزه تحولات فناورانه در حوزه ارتباطات ساختار هویت و شیوه های تعامل در سازمان ها را دگرگون ساخته است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش فناوری های ارتباطی نوین در بازسازی ارتباطات و هویت سازمانی در شرکت آلومینیوم ایران انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها پیمایشی است. جامعه آماری کارکنان شرکت آلومینیوم ایران بوده و نمونه ای ۳۰۰ نفره به روش تصادفی انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد فناوری های ارتباطی نوین، شفافیت اطلاعاتی، مشارکت کارکنان، اعتماد سازمانی و هویت سازمانی بود. داده ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری در نرم افزار Smart PLS تحلیل شد. نتایج نشان داد فناوری های ارتباطی نوین تاثیر مثبت و معناداری بر بازسازی هویت سازمانی دارند. همچنین شفافیت اطلاعاتی، مشارکت کارکنان، اعتماد سازمانی و انسجام سازمانی نقش میانجی در این رابطه ایفا می کنند. یافته ها بیانگر آن است که توسعه ابزارهای ارتباطی دیجیتال می تواند الگوهای ارتباطات سنتی را تغییر داده و هویت جدید مشارکتی و شفاف برای سازمان ایجاد کند.

کلیدواژه ها:

فناوریهای ارتباطی نوین ، شفافیت اطلاعاتی ، مشارکت کارکنان ، هویت سازمانی ، اعتماد سازمانی ، انسجام سازمانی ، ارتباطات دیجیتال ، بازسازی هویت