تاثیر انگیزه های شخصی مدیران بر اجتناب مالیاتی با تاکید بر کنترل های داخلی

هدف این پژوهش تعیین تاثیر انگیزه های شخصی مدیران بر اجتناب مالیاتی با تاکید بر کنترل های داخلی می باشد. پژوهش پیش رو از لحاظ هدف کاربردی و از بعد روش شناسی از نوع علی پس از وقوع می باشد. جامعه آماری پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران هستند که با روش نمونه گیری حذف سیستماتیک ۱۳۳ شرکت در نمونه ی آماری این پژوهش قرار گرفته اند. دوره زمانی پژوهش سال های ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۱ است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از تجزیه و تحلیل رگرسیون بهره گیری شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که انگیزه های شخصی مدیران پاداش هیئت مدیره بر اجتناب مالیاتی تاثیر مستقیم دارد ولی انگیزه های شخصی مدیران مالکیت (مدیریتی) بر اجتناب مالیاتی تاثیر ندارد، اما ضعف کنترل های داخلی بر ارتباط بین انگیزه های شخصی مدیران پاداش هیئت مدیره و اجتناب مالیاتی تاثیر مستقیم دارد. ضعف کنترل های داخلی بر ارتباط بین انگیزه های شخصی مدیران مالکیت (مدیریتی) و اجتناب مالیاتی تاثیر ندارد.

کلیدواژه ها:

اجتناب مالیاتی ، مالکیت مدیریتی ، کنترل داخلی