نگاشت علمی و ساختاردهی هوشمند مطالعات فرهنگ سازمانی اخلاق مدار با رویکرد علم سنجی

مطالعات فرهنگ سازمانی اخلاق مدار در دو دهه اخیر کانون گفتمان محققان حوزه مدیریت دولتی، حکمرانی و رفتار سازمانی بوده است، با این حال فقدان مطالعه جامعی که ساختار فکری، روندهای تحول موضوعی و جریان های نوظهور این حوزه را آشکار سازد، احساس می شود. پژوهش حاضر با هدف نگاشت علمی و ساختاردهی هوشمند مطالعات حوزه فرهنگ سازمانی اخلاق مدار با رویکرد علم سنجی انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از حیث روش، یک مطالعه علم سنجی مبتنی بر مرور نظام مند ادبیات است. جامعه آماری مقالات نمایه شده بین المللی بوده و نمونه مورد مطالعه شامل ۳۱۱ مقاله نمایه شده در پایگاه اسکوپوس در بازه زمانی ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۶ است. برای تحلیل داده ها از نرم افزارهای ویوس ویور و بیبلوشاینی و تکنیک های تحلیل هم رخدادی کلیدواژه ها، نقشه موضوعی و تحلیل استنادی استفاده شد. یافته ها نشان می دهد روند تولیدات علمی این حوزه رشد تصاعدی داشته و اوج انتشارات در سال ۲۰۲۵ ثبت شده است. ایالات متحده، انگلستان و اسپانیا بیشترین سهم را در تولید دانش این حوزه داشته اند. تحلیل شبکه هم واژگانی چهار خوشه اصلی را آشکار ساخت: ۱-فرهنگ اخلاقی با محوریت رهبری اخلاقی و عدالت سازمانی، ۲-بخش عمومی و فساد با تاکید بر پاسخگویی و شفافیت، ۳-تصمیم گیری اخلاقی و رفتار غیراخلاقی و ۴-اخلاق کسب وکار و مسئولیت اجتماعی. نقشه مضامین نشان داد که هوش مصنوعی و زیرساخت اخلاقی به عنوان مضامین پیشران، جبهه های پژوهشی آینده را ترسیم می کنند. نتایج نشان می دهد این حوزه از تمرکز صرف بر مباحث هنجاری فاصله گرفته و به سمت مطالعات میان رشته ای در قلمروهای حکمرانی دیجیتال و پایداری حرکت کرده است.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی اخلاق مدار ، علم سنجی ، تحلیل هم واژگانی ، ساختاردهی هوشمند ، نگاشت علمی