بررسی ارتباط انتصاب به مسئولیت های مدیریتی دانشگاهی با الگوی انتشار مقالات علمی اعضای هیئت علمی: مطالعه ای در سه دانشگاه علوم پزشکی ایران

چکیده زمینه: افزایش فشارهای مبتنی بر تولید علمی و نقش مسئولیت های مدیریتی در دانشگاه ها، پرسش هایی را درباره تاثیر جایگاه سازمانی بر الگوی انتشار مقالات علمی اعضای هیئت علمی ایجاد کرده است. اگرچه برخی مطالعات بین المللی به ارتباط میان قدرت سازمانی و بهره وری پژوهشی اشاره کرده اند، شواهد کافی در دانشگاه های علوم پزشکی ایران وجود ندارد. مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط انتصاب به مسئولیت های مدیریتی با تغییرات الگوی انتشار مقالات علمی اعضای هیئت علمی انجام شد. روش کار: این مطالعه توصیفی تحلیلی مقطعی به روش سرشماری انجام شد. جامعه پژوهش شامل ۶۲ عضو هیئت علمی سه دانشگاه علوم پزشکی شمال ایران بود که طی سال های ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۱ به مسئولیت مدیریتی منصوب شدند. اطلاعات مقالات از پایگاه های Scopus، PubMed، Web of Science ،Google Scholar و سامانه نوپا استخراج شد. تعداد مقالات کلی، مرتبط و غیرمرتبط با رشته تخصصی، پیش و پس از انتصاب مدیریتی مقایسه شد. یافته ها: یافته های پژوهش نشان می دهد که در میانگین، تعداد مقالات در زمان مسئولیت نسبت به تعداد مقالات پیش از مسئولیت افزایش یافته است. همچنین، مقایسه تعداد مقالات مرتبط و غیرمرتبط در زمان مسئولیت و پیش از مسئولیت نشان می دهد که تعداد مقالات غیرمرتبط نسبت به تعداد مقالات مرتبط افزایش یافته است. نتیجه گیری: یافته ها نشان داد انتصاب به مسئولیت های مدیریتی با افزایش تعداد مقالات، به ویژه مقالات غیرمرتبط با حوزه تخصصی همراه بود. این یافته می تواند ناشی از گسترش همکاری های بین رشته ای، تغییر شبکه های همکاری علمی یا افزایش دسترسی به منابع پژوهشی باشد. با این حال، برای تبیین سازوکارهای این ارتباط، انجام مطالعات تحلیلی و آینده نگر ضروری است.

کلیدواژه ها:

Academic administrative ، Scientific article ، Iran ، Medical University ، مسئولیت های مدیریتی ، مقاله کلاسیک ، ایران