ارائه مدل مفهومی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد کسب و کار شرکت صنایع غذایی رضوی با میانجی گری نوآوری سازمانی

این پژوهش با هدف تبیین مدل مفهومی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد کسب وکار شرکت صنایع غذایی رضوی با نقش میانجی نوآوری سازمانی انجام شده است. در فضای رقابتی امروز، تقویت رویکردهای کارآفرینانه و توانمندسازی فرآیندهای نوآورانه برای بهبود عملکرد سازمان ضرورت دارد. یافته های پژوهش نشان می دهد که گرایش کارآفرینانه اثر مثبتی بر عملکرد کسب وکار دارد و نوآوری سازمانی نیز علاوه بر تاثیر مستقیم مثبت بر عملکرد کسب و کار، نقش میانجی موثری در تقویت رابطه بین گرایش کارآفرینانه و عملکرد کسب و کار ایفا می کند. بر این مبنا، توسعه نوآوری سازمانی می تواند تاثیر گرایش کارآفرینانه را بر بهبود عملکرد کسب و کار شرکت افزایش دهد.

کلیدواژه ها:

گرایش کارآفرینانه ، نوآوری سازمانی ، عملکرد کسب و کار