شناسایی و اولویت بندی راهبردهای نظارت اثربخش بر مصارف بانک با رویکرد اقتصاد مقاومتی (مورد مطالعه: شعب بانک ملت استان اصفهان)
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 8
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMET26_159
تاریخ نمایه سازی: 22 شهریور 1405
چکیده مقاله:
نظارت اثربخش بر مصارف بانکی، به ویژه در چارچوب اقتصاد مقاومتی، پیش نیاز ثبات مالی و تخصیص بهینه منابع در نظام بانکی ایران محسوب می شود. با توجه به نقش محوری بانک ها در تامین مالی بخش های واقعی اقتصاد و سهم بالای تسهیلات بانکی در تامین مالی بنگاه ها (بیش از ۸۰ درصد)، نحوه تخصیص و مصرف این منابع به یکی از دغدغه های اصلی سیاست گذاران و مدیران بانکی تبدیل شده است. این پژوهش با هدف شناسایی و اولویت بندی راهبردهای نظارت اثربخش بر مصارف بانک ملت استان اصفهان با رویکرد اقتصاد مقاومتی انجام شده است. روش پژوهش از نوع آمیخته اکتشافی (کیفی-کمی) است که در فاز کیفی از تکنیک دلفی فازی با مشارکت ۲۰ نفر از خبرگان بانکی و دانشگاهی (شامل ۶ مدیر ارشد، ۱۰ کارشناس باتجربه شعب و ۴ عضو هیئت علمی) بهره گرفته شده و در فاز کمی از تکنیک تاپسیس فازی برای اولویت بندی استفاده گردیده است. نمونه گیری به روش قضاوتی و گلوله برفی انجام شد. یافته های پژوهش به شناسایی ۱۰ راهبرد اصلی و ۴۱ شاخص مرتبط منجر گردید که پس از سه دور دلفی به اجماع نسبی دست یافتند. نتایج تاپسیس فازی نشان داد که راهبردهای مرتبط با «مدیریت» با ضریب نزدیکی ۰.۹۳، «منابع انسانی» با ضریب ۰.۸۷، و «اقتصاد مقاومتی» با ضریب ۰.۸۴ به ترتیب بالاترین اولویت را به خود اختصاص داده اند. در مقابل، راهبردهای مرتبط با «مقررات و قوانین بانک» (ضریب ۰.۲۳) و «سایر موسسات مالی» (ضریب ۰.۳۱) کمترین اولویت را کسب کردند. تحلیل یافته ها حاکی از آن است که خبرگان، ابعاد نرم (مدیریت و سرمایه انسانی) را بر ابعاد سخت (زیرساخت ها و فناوری) مقدم می شمارند و مفهوم اقتصاد مقاومتی را بیشتر در سطح سیاست گذاری معنا می کنند تا عملیات روزمره شعب. مدل ارائه شده می تواند به عنوان نقشه راهی برای تقویت نظام نظارتی بانک ها در راستای تحقق اهداف بند نهم سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی مورد استفاده قرار گیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا نوین بخت
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی، دانشگاه پیام نور مرکز نطنز
ابوالقاسم باقری
استادیار، گروه اقتصاد، دانشگاه پیام نور
حسین ستوده آرانی
استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور