نقش آموزش و توسعه مهارتهای انسانی در افزایش بهره وری دولت هوشمند

امروزه اقتصاد جهانی بیش از آنکه بر عواملی از جمله تولید ثروت، نیروی کار، مدیریت اطلاعات، تولید علم و... تکیه و تاکید نماید بر توسعه و توانمندسازی سرمایه های انسانی استوار بوده و در این میان نقش آموزش در توسعه و توانمند سازی منابع انسانی سازمان ها انکار ناپذیر است. در عصر حاضر می توان از آموزش و نقش آن به عنوان مهم ترین و موثرترین ابزار جوامع برای مقابله با چالش های هزاره سوم و گام نهادن موثرتر در فرایند توسعه یاد کرد. لذا، در شرایط کنونی و با قرار گرفتن در عصری که از آن به عصر اطلاعات تعبیر می شود و کارشناسان از اطلاعات با عنوان کالای این قرن یاد می کنند برای اکثر جوامع و دولتها شکل گیری و پی ریزی پایه ای توسعه در پرتو آموزش مبتنی بر نظام های دانش مدار به یک باید تبدیل شده است و همگان بر این نکته اتفاق نظر دارند که برای رسیدن به توسعه دانش مدار و جامعه دانایی محور بایستی از مسیر آموزش عبور کنند. تحقیق حاضر پژوهشی میدانی است که با بررسی نقش آموزش و توسعه مهارت های منابع انسانی به دنبال بررسی چگونگی دستیابی به بهره وری در دولت هوشمند می باشد. در این راستا شرکت ارتباطات زیرساخت به عنوان نمونه آماری تحت بررسی و تحلیل قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

آموزش ، مهارت های انسانی ، بهره وری ، مهارت های دیجیتال ، دولت هوشمند