نقش هوش مصنوعی در ارتقای ایمنی، سلامت و کیفیت زندگی حرفه ای کارکنان با تاکید بر مدیریت ریسک، پایش هوشمند و تصمیم گیری پیش بینانه در محیط کار

هوش مصنوعی در سال های اخیر به یکی از ابزارهای مهم در مدیریت منابع انسانی، ایمنی شغلی و ارتقای سلامت کارکنان تبدیل شده است. این فناوری با بهره گیری از الگوریتم های یادگیری ماشین، تحلیل داده های کلان و سامانه های هوشمند، امکان شناسایی مخاطرات، پیش بینی حوادث و بهبود فرآیندهای مدیریتی را فراهم می کند. هدف این پژوهش، بررسی نقش هوش مصنوعی در ارتقای ایمنی، سلامت و کیفیت زندگی حرفه ای کارکنان به روش مروری تحلیلی است. یافته ها نشان می دهد که هوش مصنوعی در حوزه هایی مانند مدیریت و پیش بینی حوادث، نظارت بر شرایط محیط کار، مدیریت ریسک، بهبود تصمیم گیری، پایش سلامت شغلی و استفاده از تجهیزات هوشمند ایمنی نقش موثری دارد. همچنین استفاده از فناوری های مبتنی بر اینترنت اشیا و هوش مصنوعی می تواند به کاهش خطاهای انسانی، افزایش دقت ارزیابی ها و ارتقای فرهنگ ایمنی کمک کند. با این حال، چالش هایی مانند امنیت داده ها، حفظ حریم خصوصی و نیاز به آموزش نیروی انسانی همچنان از موانع مهم به شمار می روند.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، مدیریت منابع انسانی ، ایمنی شغلی ، سلامت کارکنان ، کیفیت زندگی حرفه ای ، اینترنت اشیا ، مدیریت ریسک