کیفیت طراحی معماری محیط اداری از منظر روانشناسی محیط نمونه مورد بررسی اداره آب و فاضلاب شهری و روستایی شهر ارومیه

امروزه محیط کاری در ساختمان های اداری بیش از گذشته اهمیت پیدا کرده اند از این رو توجه به چگونگی طراحی محیط کار مورد توجه قرار گرفته است کارمندان بیش از یک سوم زمان روزانه خود را در فضای محل کار خود مشغول به کار هستند از این رو راهکارهای مناسب در جهت تامین خواسته های جسمی و روحی و بالا بردن آسایش در فضاهای کاری کارمندان ضروری است شرایط کالبدی ساختمان اداری نقش عمده ای در رضایتمندی و راحتی کارکنان دارد بنابراین طراح می بایست در ابتدا تمامی زوایای طراحی را بررسی و آنالیز کند و بعد اقدام به طراحی کند چراکه رعایت تمامی این عوامل محیطی باعث ایجاد فضایی مناسب و کارآمد می شود و عدم توجه به این عوامل و طراحی نادرست باعث ایجاد اضطراب شغلی و پایین آمدن راندمان کاری می گردد به همین سبب در این پژوهش به روش اسنادی و کتابخانه ای و با بررسی و تحقیق بر روی پژوهش ها و مطالعات پیشین به فاکتورهای محیطی و تاثیرگذار بر روی طراحی ساختمان های اداری موجب افزایش سطح رضایتمندی کاری در کارمندان می گردد پرداخته شده است و در ادامه با بررسی نمونه موردی ساختمان اداره آب و فاضلاب شهری و روستایی از منظر روانشناسی محیط پرداخته خواهد شد یافته ها حاکی از آن است که ساختمان مذکور نتوانسته حداقل هایی از مولفه های موثر در طراحی زمینه گرا را بدست آورد.

کلیدواژه ها:

طراحی معماری محیط اداری ، روانشناسی محیط ، اداره آب و فاضلاب شهری و روستایی ، شهر ارومیه