تاثیر پلتفرم های دیجیتال بر ایجاد مزیت رقابتی پایدار در زنجیره تامین و عملیات تولید شرکت آلومینیوم جنوب

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 67

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MMCODA01_021

تاریخ نمایه سازی: 31 تیر 1405

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر پلتفرم های دیجیتال بر ایجاد مزیت رقابتی پایدار در زنجیره تامین و عملیات تولید شرکت آلومینیوم جنوب انجام شده است. با توجه به نقش رو به رشد فناوری های دیجیتال، این مطالعه نشان می دهد که چگونه این پلتفرم ها می توانند موجب تحول در فرآیندهای سازمانی شوند. پژوهش از نوع کاربردی و به روش توصیفی–پیمایشی بوده و داده ها از طریق پرسشنامه محقق ساخته ۲۵ سوالی با پایایی بالا (آلفای کرونباخ ۰.۹۱) از میان ۱۵۵ نفر از مدیران، سرپرستان و کارشناسان شرکت جمع آوری شده است. نتایج تحلیل های آماری (همبستگی و رگرسیون) بیانگر آن است که پلتفرم های دیجیتال تاثیر معناداری بر بهبود عملکرد زنجیره تامین و فرآیندهای تولید دارند. این پلتفرم ها موجب افزایش یکپارچگی اطلاعات، بهبود هماهنگی میان واحدها، ارتقای بهره وری عملیاتی، کاهش هزینه ها و زمان تحویل و همچنین بهبود کیفیت تصمیم گیری مدیریتی می شوند. تحلیل رگرسیون نشان داد که این عوامل در مجموع ۵۰.۶ درصد از تغییرات مزیت رقابتی پایدار شرکت را تبیین می کنند. در این میان، بیشترین اثرگذاری مربوط به بعد مزیت رقابتی پایدار و افزایش بهره وری فرآیندهای تولید بوده و کمترین تاثیر به کاهش هزینه ها و زمان تحویل تعلق داشته است. به طور کلی نتایج پژوهش تاکید می کند که بهره گیری موثر از پلتفرم های دیجیتال می تواند با ایجاد شفافیت اطلاعاتی، تقویت هماهنگی سازمانی و بهبود کارایی، موقعیت رقابتی شرکت آلومینیوم جنوب را تقویت کند. بنابراین توسعه زیرساخت های دیجیتال، استفاده از ابزارهای پیشرفته مدیریت داده و آموزش کارکنان در حوزه فناوری های نوین از توصیه های مهم این مطالعه به شمار می رود.

نویسندگان

محمدامین خاتمی

دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار گرایش استراتژی، واحد بین الملل قشم، دانشگاه پیام نور، قشم، ایران.

زهره خاتمی

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی گرایش آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه غیرانتفاعی تابناک، لامرد، ایران.

حسنیه خاتمی

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی گرایش آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه غیرانتفاعی تابناک، لامرد، ایران.