حاکمیت اخلاقی بر هوش مصنوعی آموزشی: مرور نظام مند چالش ها و طراحی چارچوب مدیریتی
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 140
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJEST-21-1_004
تاریخ نمایه سازی: 1 تیر 1405
چکیده مقاله:
زمینه: هوش مصنوعی (AI) به عنوان یکی از فناوری های کلیدی قرن بیست ویکم، مدیریت آموزشی را متحول کرده و امکاناتی نظیر شخصی سازی یادگیری و بهبود کارایی اداری را فراهم آورده است. با این حال، چالش های اخلاقی مانند نقض حریم خصوصی، تبعیض الگوریتمی، و عدم شفافیت، ضرورت حاکمیت اخلاقی را برجسته می کنند. هدف این پژوهش، شناسایی چالش های اخلاقی کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت آموزشی و طراحی چارچوبی مدیریتی برای مواجهه با آنهاست.
روش: این مطالعه با رویکرد مرور نظام مند در پایگاه های داده Scopus، Web of Science، Google Scholar، Magiran و SID انجام شد. جامعه مورد مطالعه شامل مقالات و گزارش های منتشرشده بین سال های ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۵ بود. نمونه گیری هدفمند انجام شد و ۴۲ مطالعه پس از حذف موارد تکراری و غیرمرتبط انتخاب شدند. ابزار تحلیل، کدگذاری مضامین (باز، محوری، و انتخابی) بود و داده ها با تحلیل محتوای کیفی بررسی شدند. اعتبار تحلیل از طریق مثلث سازی داده ها تایید شد.
یافته ها: کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت آموزشی چالش هایی نظیر نقض حریم خصوصی (مانند نشت داده ها در پلتفرم «شاد» و Zoom)، تبعیض الگوریتمی (مانند نابرابری در تخصیص منابع در ایران و بریتانیا)، عدم شفافیت در الگوریتم ها (مانند سیستم های غیرقابل تفسیر در استرالیا و چین)، فقدان مسئولیت پذیری (مانند خطاهای سیستمی بدون پاسخگویی در ایران و چین)، و کاهش تعاملات انسانی (مانند محدودیت نقش معلمان در فنلاند و ایران) را به همراه دارد.
نتیجه گیری: هوش مصنوعی در مدیریت آموزشی پتانسیل بالایی دارد، اما چالش های اخلاقی آن نیازمند چارچوب های حاکمیت اخلاقی، آموزش مداوم، مشارکت ذی نفعان، نظارت مستمر، و استانداردهای امنیتی مانند ISO/IEC ۲۷۰۰۱ است. در ایران، پلتفرم هایی مانند «شاد» با بهبود شفافیت و جلب مشارکت والدین می توانند به ابزارهایی مسئولانه تبدیل شوند. این راهکارها، با الهام از تجربیات جهانی، به کاهش نابرابری و افزایش اعتماد عمومی کمک می کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیده معصومه احمدی
۱. Ph.D. Student, Department of Educational Management, Tonekabon Branch, Islamic Azad University, Tonekabon, Iran.
علی خلخالی
Department of Educational Management, Tonekabon Branch, Islamic Azad University, Tonekabon, Iran.
اسماعیل کاظم پور
Department of Educational Management, Tonekabon Branch, Islamic Azad University, Tonekabon, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :