نقش آموزش و توسعه منابع انسانی در تقویت گردشگری سبز

گردشگری سبز به عنوان یکی از ابزارهای کلیدی توسعه پایدار نیازمند نیروی انسانی آموزش دیده و توانمند است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش آموزش و توسعه منابع انسانی در تقویت گردشگری سبز در ایران انجام شد. روش تحقیق کیفی-تحلیل اسنادی نظام مند است و داده ها از مقالات علمی معتبر و گزارش های بین المللی ۲۰۲۴ - ۲۰۲۵ استخراج شد. یافته ها نشان داد که چهار مولفه اصلی - شامل آموزش تخصصی و توانمندسازی کارکنان، توسعه مهارت های مدیریتی و رهبری، فرهنگ سازی محیط زیستی و هماهنگی منابع انسانی با سیاست های سازمانی - نقش کلیدی در ارتقای گردشگری سبز دارند. علاوه بر این، تعامل میان این ابعاد باعث تقویت رفتار سبز کارکنان، نوآوری محیط زیستی و بهره وری سازمانی می شود. ارائه این چارچوب مفهومی می تواند به سازمان های گردشگری، موسسات آموزشی و سیاست گذاران کمک کند تا برنامه های توسعه منابع انسانی و آموزشی موثر برای تقویت گردشگری سبز در ایران طراحی کنند.

کلیدواژه ها:

گردشگری سبز ، منابع انسانی ، آموزش و توسعه مهارت ها ، توسعه پایدار