اولویت بندی عوامل تاثیرگذار بر سلامت روان افراد شاغل در شرکت فولاد زرند ایرانیان

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 45

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CSIEM04_770

تاریخ نمایه سازی: 17 خرداد 1405

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف اولویت بندی عوامل تاثیرگذار بر سلامت روان افراد شاغل در شرکت فولاد زرند ایرانیان صورت پذیرفته است. برای این منظور در گام اول پرسشنامه ای مشتمل بر عوامل تاثیرگذار بر سلامت روان افراد با استخراج از منابع و ادبیات موضوع و همچنین مصاحبه با خبرگان صنعت ایجاد شد. این پرسشنامه شامل چهارده مورد از مهم ترین عوامل تاثیرگذار بر سلامت روان افراد بود که در ابتدا پایایی و روایی آن بررسی شده مورد تایید قرار گرفت. در گام بعدی این پرسشنامه بین نوزده نفر از خبرگان در دو نوبت توزیع شد و پس از بررسی نتایج پرسشنامه توسط روش دلفی در نهایت طبق نظر خبرگان پنج عامل دارای اهمیت بیشتری تشخیص داده شدند. در گام بعدی پرسشنامه مقایسات زوجی عوامل منتخب تاثیرگذار بر سلامت روان افراد بین پنج نفر از خبرگان شرکت توزیع شد. تحلیل نتایج این پرسشنامه توسط نرم افزار Expert Choice نشان می دهد که فشار ناشی از ضرب الاجل ها مهم ترین عامل در تخریب سلامت روان افراد شاغل در شرکت فولاد زرند ایرانیان تشخیص داده شد.

کلیدواژه ها:

روش دلفی ، روش تحلیل سلسله مراتبی ، سلامت روان پرسنل شرکت فولاد زرند ایرانیان

نویسندگان

شهرام آریافر

بخش مهندسی صنایع دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه شهید باهنر کرمان کرمان ایران

امیر محمد ریاضی کرمانی

دانشجوی بخش مهندسی صنایع دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران