بررسی تاثیر تعهد حرفه ای تعهد به اخلاقیات منبع کنترل درونی و هوش هیجانی بر توانایی کشف تقلب از طریق رفتارهای کیفیت حسابرسی

در این مطالعه به بررسی تاثیر تعهد حرفه ای تعهد به اخلاقیات منبع کنترل درونی و هوش هیجانی بر توانایی کشف تقلب از طریق رفتارهای کیفیت حسابرسی پرداخته شده است. روش تحقیق حاضر از حیث هدف کاربردی و از نظر روش از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی و همبستگی است. جامعه آماری تحقیق کلیه شرکتهای حسابداری و حسابرسی به تعداد ۱۵۰ شرکت می باشد. پرسشنامه توسط مدیر عامل یا حسابرس رسمی تکمیل شده است، نمونه آماری تحقیق بر مبنای جدول مورگان (۱۹۷۲) برابر ۱۰۸ نفر تعیین شد و روش نمونه گیری به صورت در دسترس می باشد. از ضرایب مسیر (استاندارد) و آزمون T-VALUE برای آزمون فرضیات به کمک روش معادلات ساختاری (SEM) استفاده شد و نتایج تجزیه و تحلیل ها با استفاده از نرم افزار Smart PLS نشان داد که (۱) تعهد حرفه ای به طور مثبت بر توانایی کشف تقلب تاثیر دارد. (۲) تعهد به اخلاقیات به طور مثبت بر توانایی کشف تقلب تاثیر دارد. منبع کنترل داخلی به طور مثبت بر توانایی کشف تاثیر دارد. (۴) هوش هیجانی به طور مثبت بر توانایی تشخیص تقلب تاثیر ندارد. (۵) تعهد حرفه ای به طور منفی بر رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی تاثیر دارد. (۶) تعهد به اخلاق به طور منفی بر رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی تاثیر دارد. (۷) منبع کنترل داخلی به طور منفی بر رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی تاثیر دارد. (۸) هوش هیجانی به طور منفی بر رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی تاثیر ندارد. (۹) رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی به طور منفی بر توانایی کشف تقلب تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

تعهد حرفهای ، تعهد به ، اخلاقیات ، منبع کنترل ، درونی ، هوش هیجانی ، کشف تقلب ، رفتارهای کیفیت حسابرسی