بررسی عوامل موثر بر درک رضایت شغلی کارمندان در صنعت بانکداری

هدف از این پژوهش بررسی و شناسایی بررسی عوامل موثر بر درک رضایت شغلی کارمندان در صنعت بانکداری می باشد. روش این تحقیق از بعد هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی- همبستگی می باشد جامعه آماری ما شامل تمامی کارکنان بانک ملی غرب استان فارس می باشد که تعداد کارکنان ۶۶۵ می باشد که با استفاده از فرمول کوکران ۲۴۳ نفر را از روش نمونه گیری تصادفی طبقاتی انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه عوامل موثر بر رضایت شغلی کرمی و همکاران (۱۳۹۳) می باشد که با استفاده از نرم افزار spss۲۲ و amos مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که مشارکت در تصمیم گیری نظام ارتقاء و پیشرفت و میزان حقوق و مزایا بر رضایت شغلی کارمندان در صنعت بانکداری تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

بانک ، رضایت شغلی ، کارمندان