Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

شناسایی شایستگی های مدیران اجرایی ارشد جهت مقابله با بحران

سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: ICMM01_0556
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 595
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی شایستگی های مدیران اجرایی ارشد جهت مقابله با بحران

علی شیرازی - دانشیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد
سلاله شهوازیان - دانشجوی دکتری دانشگاه فردوسی مشهد، عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی امام جواد ع

چکیده مقاله:

رویارویی با بحران مستلزم برخورداری از مدیرانی با شایستگی هایی فراتر از مدیران عمومی است. بنابر این مدیران ارشد به عنوان یکی از اصلی ترین منابع کسب مزیت رقابتی پایدار نیاز به شایستگی هایی برای مواجه با این چالش دارند. مقاله حاضر اقدام به شناسایی شایستگی های اصلی برای موفقیت مدیران در مواجهه با بحران می نماید. بدین منظور، با استفاده از رویکرد پدیدارنگاری و مصاحبه های نیمه ساختار یافته با مدیران عامل صنعت لاستیک و پلاستیک استان یزد اقدام به کشف این شایستگی ها میشود. نتایج تحلیل محتوا نشان دهنده ی چهار طبقه توصیفی ( مهارت های مربوط به فرد، مهارت های میان فردی، مهارت های مربوط به شغل و مهارت های زمینه ای ) است .

کلیدواژه ها:

شایستگی ، بحران ، پدیدارنگاری ، صنعت لاستیک و پلاستیک

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICMM01_0556 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/260963/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شیرازی، علی و شهوازیان، سلاله،1392،شناسایی شایستگی های مدیران اجرایی ارشد جهت مقابله با بحران،کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها،شیراز،https://civilica.com/doc/260963

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، شیرازی، علی؛ سلاله شهوازیان)
برای بار دوم به بعد: (1392، شیرازی؛ شهوازیان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • دانایی فرد، حسن و کاظمی، سیدحسین، پژوهش های تفسیری در ...
  • Vathaophas, V. and Thai-ngam, J. _ "Competency Requiremenاs for Effective ...
  • Bolden. R amd Gosling, . (2006). "Leadrship Competencies: Time to ...
  • Bueno, C. and Tubbs, S. (2004). "Identifying Global Leadership Competencies: ...
  • Chouhan, V.S. &Srivastava, S. (2012).، _ C OMPETENCIE AND COMPETENCY ...
  • Egodigwe, L. (2006). "Pipeline to success". Black Enterprise, 36(10), pp ...
  • Ennis, M. R. (208). "Competency Models: A Review of the ...
  • Gangani, N., McLean, G. N., & Braden, R. A. A. ...
  • Hong-hua, X. and Yan-hua, W. _ system design for midle-level ...
  • Hurd, A.R. and McLean, D. D. (20). "An analysis of ...
  • Linder C. Marshall D. (203). "Reflection and phenomenography: towards theoretical ...
  • _ Lalonde, C. and Roux-Dufort, Ch. (2013). "Challeges in Teaching ...
  • I2. Marton F. (1986). "Phenomenography _ a research aproach to ...
  • Swailes, S, & Roodhuse, S. (2003). "Structural Bartis to the ...
  • Teodorescu, T.(2M). "Competence Verss competency: What is the difference?" Performance ...
  • Thompson, J. L. (199). "A stratgic perspective of entrepreneurship", Interational ...

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

نظرات خوانندگان

5.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 1
4 0
3 0
2 0
1 0

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 33,880
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی