گرایش حسابداری مطالعه در مورد عملکرد آقایان و بانوان در عرصه حسابداری

عملکرد حرفه ای کارکنان مفهومی است که میزان کارایی و اثربخشی اقدامات انجام شده توسط آنها در راستای رسیدن به اهداف سازمان را مورد تاکید قرار می دهد. در این بین جنسیت یکی از نخستین خصوصیات است که فرد را در جامعه تعریف می کند. همواره این موضوع مطرح بوده است که جنسیت و ویژگی های فردی حسابداران در حسابداری بر تغییر خصوصیات افراد شاغل در این حرفه و نهایتا بر کیفیت حسابداری و حسابرسی موثر است. هدف از انجام این پژوهش بررسی مقایسه کیفیت کار مردان و زنان حسابدار است. بدین ترتیب با استفاده از پرسشنامه استاندارد شده ای با ۳۷ سوال در قالب ۵ مولفه جهت بررسی به عملکرد حرفه ای حسابداران ۱۱۰ نفر از حسابداران مرد و زن مورد بررسی قرار گرفتند. سپس نتایج با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش حاضر نشان می دهد که در سه مولفه معلومات و رفتار حرفه ای