بررسی رابطه هوش رقابتی با عملکردکارکنان بانک کشاورزی شعب استان ایلام

پژوهش پیش رو با هدف بررسی رابطه هوش رقابتی و عملکرد کارکنان بانک کشاورزی، طرح و اجرا شده است .به این منظورکلیه کارکنان شعب بانک کشاورزی استان ایلام به عنوان جامعه آماری لحاظ و مورد بررسی قرار گرفتهاند .این پژوهش از دیدروش، از انواع پژوهشهای توصیفی؛ از نوع همبستگی؛ از منظر هدف؛ کاربردی، به لحاظ شیوه گردآوری اطلاعات، پیمایشی میباشد .در این پژوهش از دو پرسشنامه هوش رقابتی و پرسشنامه عملکرد کارکنان با استفاده از مدل ACHEIEVE بر اساس طیف لیکرت طراحی شده بود و در بین 168 نفر از کارکنان ردههای مدیریتی، تخصصی و اجرایی؛ شعب بانک کشاورزی استان ایلام در سال 1390 توزیع شد که نمونه پژوهش حاضر را تشکیل دادند که به ترتیب پرسشنامههای هوش رقابتی شامل 24 سوال و عملکرد کارکنان با استفاده از مدل ACHEIEVE ؛19 سؤال به کار برده شد .پایایی پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ برای دو متغیر اشاره شده به ترتیب برابر با 0.899 و 0.840 محاسبه گردید .روایی آزمون نیز به روش محتوایی تأیید شد .یافتههای نهایی پژوهش در نرم افزار SPSS، حاکی از وجود رابطه معنیدار، بین هوش رقابتی و ابعاد آن شامل :آگاهی از وضعیت بازار، آگاهی از وضعیت رقبا، آگاهی فناورانهوتکنیکی و آگاهی راهبردی -اجتماعی با عملکرد کارکنان در شعب بانک کشاورزی استان ایلام مورد مطالعه است

کلیدواژه ها:

هوش رقابتی ، عملکرد کارکنان ، آگاهی ازوضعیت بازار ، آگاهی ازوضعیت رقبا ، آگاهی فناورانه و تکنیکی ، آگاهی راهبردی - اجتماعی ، بانک کشاورزی ایلام