فرصت ها، چالش ها، پیامدها و راهکارهای به کارگیری هوش مصنوعی مولد در تصمیم گیری مدیریتی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 109

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ENERGJI01_046

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1405

چکیده مقاله:

تصمیم گیری مدیریتی به عنوان یکی از محوری ترین وظایف مدیریت، همواره نیازمند پردازش داده های پیچیده و تحلیل های چندبعدی بوده است. با توسعه فناوری های نوین، به ویژه هوش مصنوعی مولد (Generative AI)، رویکردهای تصمیم گیری در سازمان ها دچار تحول اساسی شده اند. این فناوری قادر است با تحلیل الگوهای داده ای و تولید محتوای جدید، به مدیران در اتخاذ تصمیم های دقیق تر، سریع تر و کارآمدتر کمک کند. با این حال، به کارگیری هوش مصنوعی مولد بدون توجه به پیامدهای اخلاقی، اجتماعی و ساختاری، می تواند چالش ها و تهدیدهایی برای سازمان ایجاد نماید. این مقاله با روش کتابخانه ای و مرور ادبیات، به بررسی نقش و کاربرد هوش مصنوعی در تصمیم گیری مدیریتی فرصتها، تهدیدات، چالشها و راهکارها می پردازد. یافته ها نشان می دهد که AI می تواند دقت، سرعت و کیفیت تصمیم ها را افزایش دهد و همچنین در حوزه های منابع انسانی، برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت کاربردهای گسترده ای دارد. با این حال، چالش هایی مانند آمادگی سازمان، فرهنگ سازمانی، حریم خصوصی و هزینه های پیاده سازی نیز وجود دارد. این مقاله با بررسی تعدادی از پژوهش ها و برخی تالیفات در این حوزه، چالش ها، مزایا و فرصت ها و راهکارهای به کارگیری هوش مصنوعی مولد در تصمیم گیری مدیریتی را شناسایی و فهرست می کند.

نویسندگان

حامد حاجی

دانشجوی مقطع دکترای مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی دانشگاه پیام نور مرکز تحصیلات تکمیلی

اشرف رحیمیان

استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور تهران، ص. پ. ۴۶۹۷-۱۹۳۹۵ تهران، ایران.