چالش ها و موانع ناکارآمدی شهری و شناخت قوانین و مقررات بازآفرینی شهری

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 36

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICUMUP04_005

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1405

چکیده مقاله:

شهرها به عنوان کانون اصلی فعالیت های اقتصادی-اجتماعی، با چالش های پیچیده ای در زمینه ناکارآمدی، فرسودگی کالبدی و مصرف منابع روبه رو هستند. این چالش ها در بافت های فرسوده و محلات قدیمی که از کارایی لازم برخوردار نیستند، نمود عینی بیشتری دارد. رویکردهای متعارف نوسازی شهری غالبا بر پایه تخریب و بازسازی گسترده استوار بوده که خود مستلزم مصرف منابع جدید و فشار بیشتر بر محیط زیست است. در مقابل، پارادایم «بازآفرینی شهری» با تاکید بر توسعه محلات از طریق به کارگیری ظرفیت های درونی و موجود، راهکاری پایدارتر محسوب می شود. در این راستا، دستیابی به تحلیل های ریزدانه (مقیاس خرد) از ساختار شهر، پیش نیازی اساسی برای برنامه ریزی موثر است. مطالعات نشان می دهد که ارزیابی ناکارآمدی شهری و شناسایی پتانسیل های توسعه، نیازمند داده ها و تحلیلی با وضوح بالا است. به عنوان مثال، یک مدل ریزدانگی در سطح بلوک های شهری می تواند برای تخمین دقیق تر کاربری اراضی اقتصادی و ارزیابی کارایی هر بخش (مانند صنعت، خدمات، مسکونی) به کار گرفته شود. چنین تحلیل هایی می توانند توزیع فضایی ناکارآمدی ها (مانند زمین های بایر صنعتی یا ساختمان های متروکه) و همچنین الگوهای مطلوب (مانند تراکم و اختلاط کاربری موثر) را آشکار کنند. توسعه محلات بر پایه بازآفرینی شهری، بر به سازی و نوسازی درون زا و کم مصرف تاکید دارد. این رویکرد شامل راهبردهای دوگانه «نوسازی جامع زیرساخت ها» (برای ارتقای کارایی انرژی و کاهش انتشار گازهای گلخانه ای) و «تغییر کاربری خلاقانه فضاهای موجود» (مانند تبدیل کارخانه های قدیمی به فضاهای فرهنگی یا مسکونی) است. در نهایت، تلفیق تحلیل ریزدانگی برای شناسایی دقیق مشکلات و فرصت ها، با رویکرد توسعه محله محور در قالب بازآفرینی شهری، می تواند مسیری پایدار برای خروج از چرخه فرسودگی و ناکارآمدی ارائه دهد. این مسیر نه تنها باعث احیای کالبدی می شود، بلکه با تقویت اقتصاد محلی، انسجام اجتماعی و کاهش مصرف منابع، به پایداری کلان شهر کمک شایانی می کند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

طاهره داورزنی

کارشناس روابط عمومی و افکارسنجی، دانشگاه علمی کاربردی فرهنگ و هنر واحد ۱۱، تهران

مرضیه سهیمی راد

کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، موسسه آموزش عالی غیر دولتی و غیرانتفاعی سمنگان

سیده اعظم جلالی جشوقانی

کارشناس ارشد جغرافیا و برنامه ریزی شهری، آمایش سرزمین، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر