بررسی ساختار مدیریت فناوری های نوظهور در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی

در عصر تحولات سریع و پیچیده، سازمان ها برای حفظ کارایی و ارتقای کیفیت خدمات، نیازمند ساختارهای سازمانی منعطف و کارآمد هستند. وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ایران به عنوان نهاد متولی سلامت، با برخورداری از ساختارهای ستادی و عملیاتی گسترده، نقش کلیدی در بهره برداری از فناوری های نوظهور ایفا می کند. این فناوری ها شامل هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء پزشکی، بلاک چین و داده کاوی بوده و تحولاتی بنیادین در نظام سلامت ایجاد کرده اند. این پژوهش با رویکرد کیفی و روش توصیفی-تحلیلی، به بررسی جایگاه مدیریت فناوری های نوظهور در ساختار سازمانی وزارت بهداشت و ۶ دانشگاه علوم پزشکی منتخب پرداخته است. داده ها از طریق تحلیل محتوای وب سایت ها، اسناد رسمی و چارت های سازمانی گردآوری و با روش تحلیل مضمون بررسی شدند. نتایج نشان داد که اگرچه معاونت تحقیقات و فناوری در تمامی واحدهای عملیاتی وجود دارد، اما نحوه تعامل و جایگاه این واحدها در مدیریت فناوری های نوظهور در سطح وزارتخانه و دانشگاه ها متفاوت است. یافته ها حاکی از آن است که نبود ساختار منسجم و یکپارچه برای مدیریت فناوری های نوظهور، موجب اعمال سلیقه های مختلف در سطح دانشگاه ها شده و بهره برداری ایمن و موثر از این فناوری ها را با چالش مواجه کرده است. با توجه به نقش حیاتی این فناوری ها در آینده صنعت سلامت، ضرورت دارد ساختار سازمانی وزارت بهداشت بازنگری شده و چارچوبی جامع برای مدیریت این حوزه تدوین گردد.

کلیدواژه ها:

فناوری های نوظهور ، وزارت بهداشت ، سلامت ، ساختار سازمانی