ارائه مدلی برای انتخاب و ارزیابی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان(ERP ) با استفاده از تئوری تصمیم گیری چند معیاره فازی
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,393
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SCMIS01_077
تاریخ نمایه سازی: 29 بهمن 1385
چکیده مقاله:
منافع ناشی از سیستمهای اطلاعاتی یکپارچه همچون ERP بدون وجود زیرساخت های مناسب و پیاده سازی موفق، ناچیز است. برای پیاده سازی موفق سیستم ERP به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای مدیریتی و کاراترین سیستمهای اطلاعاتی، اولینگام انتخاب صحیح آن بر اساس یکسری معیار های کمی و کیفی مختلف است. تئوری تصمیم گیری چند معیاره روش مناسبی برای حل مسائلی است که عوامل و شاخص های زیاد و بعضا"متضادی در آنها دخیل می باشند. به همین منظور ما قصد داریم برای کمک به مدیرانی که درصدد خرید و پیاده سازی این سیستم اند، معیار های انتخابERP و فروشندگان برترآن را بطور کامل تعریف کنیم. در این تحقیق سعی شده است تا با استفاده از تکنیکهای تصمیم گیری و تلفیق آن با برنامه ریزی آرما نی، ERP مناسبی برای یکی از شرکت های اقماری سازمان مدیریت پروژه های نیروگاهی ایران(مپنا)- شرکت توگا- که تنها تولید کننده توربین های گازی درایران است انتخاب کنیم و مدلی برای فرآیند انتخاب با استفاده از زبان مدلسازی UML ارائه کنیم.
کلیدواژه ها:
سیستم برنامه ریزی منابع سازمان- شرکت توگا- فرآیند تحلیل سلسله مراتبی- برنامه ریزی آرمانی- تئوری تصمیم گیری چند معیاره فازی- ارزیابی و انتخاب- فناوری اطلاعات و ارتباطات
نویسندگان
محمد امیر نیکجو
مدیر گروه مهندسی صنایع موسسه آموزش عالی ایوانکی
مسعود مصدق خواه
استادیار مهندسی صنایع
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :