فراترکیب مطالعات شفافیت با تاکید بر موانع ارتقای شفافیت سازمانی و بازتولید چرخه عدم شفافیت

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 15

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOMC-24-1_009

تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1404

چکیده مقاله:

با وجود تلاش های نظام حکمرانی برای جلوگیری از فساد و ایجاد شفافیت در نظام مدیریتی کشور، در عمل توفیق چندانی حاصل نشده و شاخص های شفافیت در کشور روند نزولی دارد. هدف این پژوهش شناسایی و احصای موانع شفافیت در نظم حکمرانی بر اساس پژوهش های انجام شده در یک دهه گذشته با روش فراترکیب است. تعداد مقالات مورد بررسی برابر با دویست مقاله بود که بعد از تلخیص به سی مقاله کاهش یافت. برای تامین اعتبار از توافق سه کدگذار و برای تامین روایی تحقیق نیز از روایی تفسیری و نظری استفاده شد. همچنین بعد از احصا و تجمیع موانع شفافیت، تلاش شد میزان اهمیت هر یک از موانع با نظرخواهی از صاحب نظران رتبه بندی شود. بر اساس نتایج موانع شفافیت در پنج دسته موانع محیطی و بیرونی، موانع سازمانی و نهادی، موانع قانونی، موانع اجرایی و نظارتی، و ابهام و اغتشاش نظری در مبانی فکری طبقه بندی شد. رتبه بندی میزان اهمیت موانع شفافیت نشان داد وضعیت نامطلوب فساد اداری و شیوع آن، دخالت های حزبی و سیاسی، وجود تعارض منافع، محرمانه بودن اطلاعات سازمانی، وابستگی به منابع طبیعی مانند نفت و گاز، خویشاوندسالاری در سیستم مدیریتی، فقدان آزادی رسانه ای، ضعف معنویت و فقدان رهبری اخلاقی، ناکارآمدی طرح های حمایت از افشاگران فساد، و ضعف نظام حقوقی در برخورد موثر قضایی به ترتیب مهم ترین موانع ارتقای شفافیت سازمانی هستند. نتایج نشان داد مجموعه این موانع پنجگانه منجر به کاهش سرمایه اجتماعی و اعتماد و نارضایتی عمومی شده و به بازتولید چرخه عدم  شفافیت دامن زده است.

نویسندگان

حسین حیدری

گروه جامعه شناسی، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی، جهاد دانشگاهی، تهران، ایران

حسین منتی

گروه مدیریت، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی، جهاد دانشگاهی، تهران، ایران

زهره شهبازی

گروه روان شناسی اجتماعی، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی، جهاد دانشگاهی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abbasi Akhgari, S. & Nasiri Valik bani, F.S. (۲۰۲۲). Investigate ...
  • Bagheri Khouzani, M. H., Atrian, F., & Masoud, G. (۲۰۲۳). ...
  • Bayrampour, B., Mohammadian Saravi, M., & Haghighi, M. (۲۰۲۱). Designing ...
  • Berglund, T. (۲۰۱۴). Corporate governance and optimal transparency. The Oxford ...
  • Cucciniello, M., Porumbescu, G. A., & Grimmelikhuijsen, S. (۲۰۱۷). ۲۵ ...
  • Cukierman, A. (۲۰۰۹). The limits of transparency. Economic Notes, ۳۸(۱‐۲), ...
  • De Fine Licht, J., Naurin, D., Esaiasson, P., & Gilljam, ...
  • Deyhimpour, M. & Dolati, H. (۲۰۲۰). The Effect of Organizational ...
  • Finkelstein, N. D. (Ed.). (۲۰۰۰). Transparency in Public Policy. Palgrave ...
  • Fox, J. (۲۰۰۷). The uncertain relationship between transparency and accountability. ...
  • Gharazi, S. M. Z., Abtahi, A., Hosseinidana, H., Soleimani, N., ...
  • Gutierrez, C., Obloj, T., & Zenger, T. (۲۰۲۵). Pay transparency ...
  • Hood, C. & Heald, D. (۲۰۰۶). Transparency: The key to ...
  • Hosseini Aghdaei, S., Ghodrati, H., Jabari, H., & Panahian, H. ...
  • Karimi, S., Mohamadi, A., Motaghi, A. A., & Arabsalehi, M. ...
  • Mazhari, M., Alizadeh, S., & Zamanzadghavidel, A. (۲۰۲۲). Barriers to ...
  • Moghadam, N. (۲۰۱۸). A Model for Budget Transparency in Iran. ...
  • Nargesian, A. & Jamali, G. (۲۰۱۹). The Status of Transparency ...
  • Okwir, N. A. (۲۰۲۵). The Role of Transparency in Legal ...
  • Panahi, B. (۲۰۲۱). A Meta-Analysis of the Variables Effective on ...
  • Rafat Magham, V. & Firoozi, M. (۲۰۲۲). The role of ...
  • Rodrigues, K. F. (۲۰۲۰). Unveiling the concept of transparency: its ...
  • Sandelowski, M. & Barroso, J. (۲۰۰۷). Handbook for Synthesizing Qualitative ...
  • Schauer, F. (۲۰۱۱). Transparency in three dimensions. U. Ill. L. ...
  • Schipper, F. (۲۰۱۶). Transparency and integrity: Contrary concepts?. In Globalisation ...
  • Schnackenberg, A. K. & Tomlinson, E. C. (۲۰۱۶). Organizational transparency: ...
  • Stević, Ž., Pamučar, D., Puška, A., & Chatterjee, P. (۲۰۲۰). ...
  • Tavousi Baghsiyah, H. (۲۰۲۲). The role of IT and e-government ...
  • Wehmeier, S. & Raaz, O. (۲۰۱۲). Transparency matters: The concept ...
  • Worthy, B. (۲۰۱۰). More open but not more trusted? The ...
  • Zamani, A., Taghipour, F., & Esmaili, R. (۲۰۲۱). The consequences ...
  • نمایش کامل مراجع