بررسی عوامل فرهنگی موثر بر مدیریت توسعه پایدار شهر یزد

فرهنگ عامل اصلی و به بیانی موتور توسعه پایدار است که بدون توجه به آن برنامه‌هی توسعه به موفقیت دست نمی‌یابند. عوامل فرهنگی نقش بسزایی در توسعه پایدار دارند و برنامه‌ریزی توسعه پایدار باید براساس فرهنگ‌های مختلف صورت گیرد. شهر یزد در سالیان متمادی در زمینه فرهنگی و مذهبی سهم قابل توجهی در کشور داشته است. اما نیم نگاهی به سطح شهر و وضعیت حال حاضر که شاید همه را غافل از شرایط فرهنگی حاکم بر شهر نموده است ادامه نقش تاریخی و هویت شهر و همچنین ارتقای سطح زندگی ساکنان این شهر بدون شناخت عوامل فرهنگی تأثیرگذار بر توسعه پایدار ممکن به نظرنمی‌رسد. در مباحث فرهنگی شاخص‌های مختلفی که بر توسعه اثر گذارند، وجود دارد. در این مقاله با تلفیق بعضی ازمدل‌های توسعه در بردارنده فرهنگ و تجارب سایر کشورها و تقسیم‌بندی موجود در شورای عالی انقلاب فرهنگی، چهار شاخص کلی به همراه زیر شاخص‌ها هر شاخص مشخص شده است. با توجه به ماهیت توصیفی بودن تحقیق به منظور گردآوری داده‌های مورد نیاز و آزمون سؤالات از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. قسمت اول پرسشنامه شامل سؤالات جمعیت شناختی پاسخگویان است. دیگر پرسشها برای اندازه‌گیری مولفه‌ها و براساس مفروضات تحقیق در نظر گرفته شده است. پرسشنامه‌ها براساس نمونه‌گیری آماری در شهر یزد توزیع شد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی – پیمایشی می‌باشد. جامعه مورد بررسی در این تحقیق شامل شهروندان یزدی بالای 18 سال با سابقه سکونت بیش از دو سال در شهر یزد در نظرگرفته شده است براساس نتایج حاصل از پرسشنامه‌ها، فرضیه تأثیرگذار بودن دو شاخص هویت و نظم اجتماعی پذیرفته شده و تأثیرگاذاری دو شاخص درگیری و اشتغال فرهنگی و سرمایه‌ اجتماعی به اثبات نرسید. در انتها، راهبردهایی از دیدگاه مدیریت شهری جهت اثربخشی عوامل فرهنگی موثر بر توسعه پایدار ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

توسعه پایدار ، مدیریت شهری ، توسعه فرهنگی ، فرهنگ ، توسعه پایدار شهری