تاثیر دستمزد حقیقی و بیکاری بر مهاجرت نیروی انسانی در کشورهای منتخب

مهاجرت نیروی انسانی به عنوان یک پدیده پیچیده به ویژه در کشورهای در حال توسعه تحت تاثیر شرایط اقتصادی کشور مبدا قرار دارد. از آنجایی که دستمزد حقیقی و نرخ بیکاری دو عامل کلیدی در تصمیم گیری مهاجرت هستند این تحقیق به بررسی روابط میان این دو متغیر و تاثیر آنها بر مهاجرت نیروی انسانی پرداخته است. برای انجام این تحقیق از روش پیمایش و تحلیل های آماری مانند ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهند که بین دستمزد حقیقی و بیکاری با گرایش به مهاجرت رابطه معکوس و معناداری وجود دارد، به طوری که کاهش دستمزد حقیقی و افزایش بیکاری در کشور مبدا باعث افزایش تمایل به مهاجرت می شود. این یافته ها می توانند به سیاست گذاران کمک کنند تا با بهبود شرایط اقتصادی، مهاجرت نیروی انسانی را کاهش دهند.

کلیدواژه ها:

دستمزد حقیقی ، بیکاری ، مهاجرت