بررسی ویژگی های تیم ارشد بر جهت گیری استراتژیک کارآفرینانه

با توجه به اهمیت نقش تیم ارشد در روند تصمیم گیری سازمان و همچنین نقش آنان در جهت گیری سازمان، تحقیق حاضر به بررسی اثر ویژگی های تیم ارشد بر جهت گیری استراتژیک کارآفرینانه شرکت پتروشیمی خرم آباد پرداخته است. جهت نیل به اهداف مطالعه از دو پرسشنامه جهت گیری استراتژیک و ویژگی های تیم ارشد مدیریت استفاده شده است. در این پژوهش، متغیرهایی مانند سن TMT، جنسیت TMT، تحصیلات TMT تحت بررسی قرار گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان شرکت پتروشیمی خرم آباد می باشد. جهت نیل به اهداف مطالعه از دو پرسش نامه محقق ساخته، جهت گیری استراتژیک کارآفرینانه شامل ابعاد نوآوری، ریسک پذیری، خودمختاری، رقابت تهاجمی، پیش کنش گیری، و ویژگی های تیم ارشد شامل سن، جنسیت، تحصیلات استفاده شد، نتایج نشان داد متغیرهای سن، تحصیلات بر جهت گیری استراتژیک کارآفرینانه اثری مثبت و متغیرهایی مانند جنسیت اثر مثبت و معنادار ندارند، هم چنین حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران محاسبه گردید. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از تحلیل رگرسیون استفاده شده است. فرضیه اصلی در این مطالعه این بود که ویژگی های تیم ارشد شرکت پتروشیمی خرم آباد بر جهت گیری استراتژیک کرآفرینانه شرکت تاثیرگذار است نتایج نشان داد که از بین ویژگی های تیم ارشد، متغیرهای سن و تحصیلات بر جهت گیری استراتژیک کارآفرینانه شرکت پتروشیمی خرم آباد از نظر آماری اثر معناداری دارند، لذا این فرضیه تایید گردید. اما جنسیت اثر معناداری را بر جهت گیری استراتژیک کارآفرینانه نشان ندادند. واژه های کلیدی

کلیدواژه ها:

جهت گیری استراتژیک ، مدیریت استراتژیک ، استراتژی های کارآفرینانه ، شرکت پتروشیمی خرم آباد