ارزیابی عملکرد واحدهای سازمانی با رویکرد چابکی سازمانی با استفاده از روش تحلیل پوششی دادهها؛ مورد مطالعه: شرکت داراکار

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,653

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NIESC02_065

تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1393

چکیده مقاله:

در سالهای اخیر، رقابت بین سازمانها افزایش یافته و سازمانها به دنبال ایجاد مزیت رقابتی برای خود میباشند تا از این طریق بتوانند خودرا در محیط رقابتی فعلی حفظ نمایند. چابکی سازمانی، فرهنگی را در سازمان ایجاد میکند تا از این طریق سازمان به مزیت رقابتی مورد نظر خوددست پیدا کند. از این رو در این مقاله به ارزیابی عملکرد واحدهای سازمانی با رویکرد چابکی سازمانی پرداخته خواهد شد. به این منظور در ابتدا به تعیین ورودی و خروجیهای مدل DEA پرداخته میشود سپس به کمک پرسشنامه محقق ساخته، میزان ورودی و خروجیها مشخص میشود. در این پژوهش از مدل BCC به منظور ارزیابی عملکرد استفاده خواهد شد. در ادامه به تحلیل حساسیت بر روی 01 بعد چابکی مدل یوسف و همکاران 0111 صورت گرفته خواهد گرفت. جهت انجام این پژوهش شرکت داراکار به عنوان مطالعه موردی انتخاب شده و نتایج حاصل نشان می- دهد که در سازمان مذکور بخشهای کنترل کیفیت ، صادرات ، امور اداری ، انبار و آموزش بر اساس رویکرد چابکی کارا میباشند

نویسندگان

المیرا شاه قلی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، گروه مهندسی صنایع، اصفهان، ایران؛

فریماه مخاطب رفیعی

دانشگاه صنعتی اصفهان، دانشکده مهندسی صنایع، اصفهان، ایران؛

هادی شیرویه زاد

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، گروه مهندسی صنایع، اصفهان، ایران؛

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اذرع و پیشدار، م، (1390)، شناسایی و اندازه‌گیری شاخص‌های چابکی ...
  • مولوی .ب، اسماعیلیان .م و انصاری .ر. (1391). شناسایی و ...
  • مهرگان، م، (1383) . مدل‌های کمی در ارزیابی عملکرد سازمان‌هار ...
  • Banker, R.D., Charnes, A., Cooper, W.W. (1984). "Some models for ...
  • Charnes, A. Cooper, W. and Rhodes, E. (1978). "Measuring the ...
  • Dove, R. (1999), "Knowledge management, response ability, and the agile ...
  • Groger, C. Mark Hillmann, M. Hahn, F. Mitschang, B. and ...
  • Homburg, C. (2001). "Using Data Envelopment Analysis to Benchmark Activity". ...
  • Hornby, A.S. (2000), Oxford advanced Learners Dictionary of current English, ...
  • Marr, B. and Schiuma, G. (2003). "Business performance measuremet _ ...
  • Shirouyehzad, H., Hosseinzadeh Lotfi, F., Aryanezhad, M.B. and Dabestanl R, ...
  • Shirouyehzad, H., Hosseinzadeh Lotfi, F. and Dabestan. R., (2013). "Sensitivity ...
  • Vinodh, s. Devadasan, S.R. Vimal, K.E.K. Kumar, D. (2013). "Design ...
  • Yusuf, Y. Y., Sarhadi, M. & Gunasekaran, A. (1999). "Agile ...
  • Zhang, D.Z. and Sharifi, H. (2007), :Towards Theory Building in ...
  • نمایش کامل مراجع