تاثیر تجربه تحصیلی مدیران اجرایی بر عملکرد زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی شرکت

اجرای توسعه سبز و ترویج همزیستی هماهنگ میان انسان و طبیعت به جهت گیری های استراتژیک مهمی برای توسعه کشورها در عصر جدید تبدیل شده است، و مطابق با گزارش بیستمین کنگره حزب، مفهوم زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی که با این الگوی توسعه هم راستا است، توجه زیادی را به خود جلب کرده است. به منظور انجام یک تحلیل تجربی از تاثیر تجربه دانشگاهی مدیران بر عملکرد زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی شرکت ها، این مطالعه داده های مربوط به ۱۱۰ شرکت غیرمالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۲ را به عنوان نمونه انتخاب کرده است. این مطالعه نشان می دهد که پیشینه دانشگاهی مدیران می تواند عملکرد زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی شرکت را بهبود بخشد، و هرچه درصد مدیران دارای سابقه دانشگاهی در یک شرکت بیشتر باشد، عملکرد زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی شرکت بهتر خواهد بود. نسبت مالکیت سهام مدیران می تواند رابطه مثبت بین تجربه دانشگاهی مدیران و عملکرد زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی شرکت را تضعیف کند. علاوه براین، تجربه دانشگاهی مدیران می تواند از طریق مهار رفتارهای کوتاه نگرانه مدیریت، عملکرد زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی شرکت را ارتقاء دهد. این مطالعه به پژوهش های موجود درباره رابطه بین تجربه دانشگاهی مدیران و عملکرد زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی شرکت ها کمک می کند، که برای شرکت هایی که به دنبال بهبود عملکرد زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی خود از طریق استخدام مدیران دانشگاهی هستند، حائز اهمیت است.

کلیدواژه ها:

عملکرد زیست محیطی ، اجتماعی و حاکمیتی ، تجربه دانشگاهی مدیران ، مالکیت سهام مدیران