تاثیر ویژگیهای شخصیتی و برخی از عوامل استرس زای محیطی بر سلامت روان کارکنان مورد مطالعه کارکنان شاغل در مراکز بهداشت (تالش

هدف اصلی تحقیق حاضر تاثیر ویژگیهای شخصیتی و برخی از عوامل استرسزای محیطی بر سلامت روان کارکنان (مورد مطالعه کارکنان شاغل در مراکز بهداشت (تالش میباشد. تحقیق حاضر یک تحقیق کاربردی و از نوع توصیفی پیمایشی و جامعه آماری تحقیق کارکنان شاغل در مراکز بهداشت تالش بوده که نمونه آماری از میان افراد حاضر در این جامعه انتخاب شده است. گردآوری اطلاعات توسط ۲۰۷ پرسشنامه نمونه از افراد حاضر در جامعه صورت گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده های آماری و بررسی فرضیه های پژوهش با بهره گیری از نرم افزار آماری SPSS۲۴ و AMOS۲۴ با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری انجام شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از ۲۰۷ پرسشنامه تحقیق که توسط کارکنان شاغل در مراکز بهداشت تالش تکمیل شده بود در سطح اطمینان ۹۵ درصد نشان داد ویژگیهای شخصیتی بر سلامت روان کارکنان تاثیر مثبت معناداری دارد. استرس شغلی بر سلامت روان کارکنان تاثیر منفی معناداری دارد عوامل استرسزای فرهنگی بر سلامت روان کارکنان تاثیر منفی و معناداری دارد عوامل استرسزای فرهنگی از طریق استرس شغلی بر سلامت روان کارکنان تاثیر منفی و معناداری دارد. منابع کنترل خارجی بر سلامت روان کارکنان تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

سلامت روان کارکنان ، عوامل استرس زای محیطی ، ویژگیهای شخصیتی