بررسی ارتباط بین استرس و تعهد سازمانی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان مازندران

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,045

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IMIIMAIEO02_067

تاریخ نمایه سازی: 24 فروردین 1393

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین استرس و تعهد سازمانی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان مازندران بوده آیا بین استرس و تعهد سازمانی کارکنان اداره کل امور مالیاتی » و سوال اصلی این پژوهش عبارت است از اینکهجامعه آماری در پژوهش حاضر شامل کارکنان اداره کل امور «؟ استان مازندران رابطه معنی داری وجود دارد مالیاتی استان مازندران می باشد. که در زمان انجام تحقیق تعداد کارکنان شامل 243 نفر بوده است. برای تعیینحجم نمونه آماری، به جدول کرجسی و مورگان مراجعه شده است و از جامعه آماری ، 149 نفر به طور تصادفی ساده انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق 2 پرسشنامه می باشد. پرسشنامه اولپرسشنامه استاندارد آلن و می یر بوده ، که شامل 24 پرسش می باشد . 8 پرسش اول جهت بررسی تعهد عاطفی 8 پرسش دوم جهت یررسی تعهد مستمر و 8 پرسش سوم جهت بررسی تعهد تکلیفی یا هنجاری به کار برده ، شده است. پرسشنامه دوم در این تحقیق پرسشنامه استرس بوده ، که شامل 19 پرسش می باشد . نتایج اینپژوهش نشان می دهد که: بین استرس و تعهد( هنجاری و عاطفی )کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد و بین استرس و تعهد مستمر کارکنان رابطه معنی داری وجود ندارد و در پایان این تحقیق ، پیشنهاداتی جهت بهبود عوامل موثر ارائه شده است.

نویسندگان

ابراهیم قاسم زاده

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی ، مدرس دانشگاه ، مازندران بابلسر دانشگاه پارسا

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی، علی، 1389 «تاثیر تعهد سازمانی کارکنان براثر بخشی در ...
  • اسماعیلی , کوروش، 1380، «تعهد سازمانی» تدبیر, شماره 112. ...
  • ایزدپناه، مهدی، بررسی و مقایسه فشارهای عصبی کارکنان امور مالی ...
  • استرون، حسین . تعهد سازمانی . 1377مدیریت در آموزش _ ...
  • رهنمای رودپشتی، فریدون، محمودزاده، نصرت الله، توسعه منابع انسانی، انتشارات ...
  • حسینی، سید مهدی، مهدی زاده اشرفی، علی، روش تحقیق در ...
  • حیدری گرجی، داوود، بررسی اثرات فشارهای عصبی و روانی ناشی ...
  • خدایاری فرد، محمد، پرند _ اکرم، استر س _ روش ...
  • رابینز، استیفن « رفتار سازمانی» ترجمه دکتر علی پارسائیان و ...
  • ملکی مهدی 0، «بررسی تعهد سازمانی و رابطه آن با ...
  • Allen, N.J.& Meyer, J.P.(1990) "The measuremet and antecedens of affective, ...
  • Mayer, R.C & Schoorman, _ "Differnting antecedents of organizational commitment: ...
  • Mondy , R, W , NOE , R.M & Premeaux ...
  • Robbins. S. P, (2005), Essentials of organizational Behavior, Prentice Hall, ...
  • نمایش کامل مراجع