توانمندسازی منابع انسانی از منظر قرآن کریم

از آنجا که منابع انسانی در سازمان­ها به عنوان باارزش­ترین سرمایه سازمان شمرده شده و منبع اصلی هر سازمانی به شمار می­آید، کارآمدتر کردن و توانمند کردن منابع انسانی از اهمیت به سزای برخوردار می­شود. توانمند کردن منابع انسانی تنها با آموزش­های فنی و تخصصی حاصل نمی­شود، بلکه علاوه بر آموزش­های فنی و تخصصی عوامل دیگری نیز بر توانمندسازی منابع انسانی تاثیرگذار است که این تحقیق به آن عوامل دیگر توانمندسازی از منظر قرآن کریم نگریسته است. هدف از این تحقیق تبیین مفهوم و گزاره های تاثیرگذار بر توانمندسازی منابع انسانی از منظر قرآن کریم است. روش تحقیق به کار گرفته شده، روش تحقیق داده­بنیاد است که با استخراج ۵۵ مضمون و دسته بندی آن به هفت عنوان کلی­تر و در سه راهبرد تدوین شده است. با توجه به تحقیقی که صورت گرفت می­توان چنین بیان کرد که قرآن کریم به موضوع توانمندسازی منابع انسانی در همه ابعاد آن توجه کرده است و با توجه به معرفی که خداوند از انسان در قرآن کرده است راه­کارهای مطلوبی را می­توان برای توانمندسازی انسان از قرآن به دست آورد. یافته­های تحقیق عبارت است از این­که گزاره های مانند: ایمان و مددهای غیبی، هدایت بخشی، رشد، اعتماد به نفس، توکل، تعهد و تخصص، تجربه و مشورت بر توانمندسازی منابع انسانی تاثیرگذار هستند.

کلیدواژه ها:

قرآن کریم ، توانمندسازی ، منابع انسانی