بررسی تاثیر آگاهی از مدیریت سبز بر مسئولیت و پاسخگویی در تولید محصولات زیست محیطی از طریق بکارگیری منابع انسانی سبز و رفتار کارکنان مبتنی بر محیط زیست در شرکت های نفت و گاز استان خوزستان

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر آگاهی از مدیریت سبز بر مسئولیت و پاسخگویی در تولید محصولات زیست محیطی با تاکید بر نقش بکارگیری منابع انسانی سبز و رفتار کارکنان مبتنی بر محیط زیست در شرکت های نفت و گاز استان خوزستان انجام گرفت. اهمیت این موضوع از آن جهت است که صنعت نفت و گاز به عنوان یکی از صنایع راهبردی کشور، اثرات گسترده ای بر محیط زیست دارد و توجه به اصول مدیریت سبز می تواند زمینه ساز کاهش پیامدهای زیست محیطی و ارتقای مسئولیت پذیری سازمان ها گردد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها، توصیفی–پیمایشی است. جامعه آماری شامل مدیران و سیاست گذاران سازمانی با مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر، دارای سابقه کاری بیش از ۱۵ سال و تجربه مدیریتی یا تخصص در حوزه های مرتبط بوده است. بر اساس نمونه گیری هدفمند و به روش سرشماری، تعداد ۱۲۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد بوده و داده ها با استفاده از نرم افزارهای آماری و روش تحلیل مدل سازی معادلات ساختاری مورد بررسی قرار گرفتند. یافته ها نشان داد که آگاهی از مدیریت سبز تاثیر مثبت و معناداری بر رفتار کارکنان مبتنی بر محیط زیست و بکارگیری منابع انسانی سبز دارد. همچنین، نتایج حاکی از آن است که آگاهی از مدیریت سبز مستقیما و نیز از طریق نقش میانجی منابع انسانی سبز و رفتار کارکنان، مسئولیت و پاسخگویی زیست محیطی در تولید محصولات را به طور معناداری ارتقا می بخشد. نتایج پژوهش بیانگر آن است که ارتقای سطح آگاهی مدیران از مدیریت سبز می تواند با ایجاد تغییر در سیاست های منابع انسانی و ترویج رفتارهای زیست محیطی در میان کارکنان، موجب افزایش مسئولیت پذیری و پاسخگویی زیست محیطی سازمان های نفت و گاز گردد.

کلیدواژه ها:

مدیریت سبز ، منابع انسانی سبز ، رفتار کارکنان مبتنی بر محیط زیست ، مسئولیت و پاسخگویی زیست محیطی