هدف گذاری و برنامه ریزی راهبردی پیامدگرا در هولدینگ ها (فضای تصمیم گیری چند ه دفه برای هدف گذاری در شهرداری ها)

اگر سازمان ها بینش خودرا نسبت به آینده و نگرش خویش را نسبت به نتیجه گرایی که در بر گیرنده همه جوانب مربوط به پیامد برنامه های آنها می باشد، از دست بدهند، به رسالت خود عمل نخواهند کرد. در این میان، هدف گذاری و ارزیابی عملکرد و پیامدهای ناشی از عملکرد بسیار اهمیت یافته برای م وفقیت هر سازمانی باید بخشی از فرآیندهای مدیریت و برنامه ریزی راهبردی آن گردد. چرا که بدون هدف گذاری جامع با توجه به برهمکنش واحدهای کسب و کاری راهبردی متعدد نمی توان به موفقیت جمعی هولدینگ به عنوان یک کل دست یافت. در این مقاله، کاربرد چارچوب ارزیابی متوازن و چارچوب مدل منطق برنامه (فرنود) در ایجادمدلی جدید بر اساس برناه ریزی آرمانی برای تصمیم گیری و هدف گذاری سنجه های عملکرد از دیدگاه های گوناگون در هولدینگ ها بررسی می شود. رویکرد معرفی شده در این مقاله به شرکت های هولدینگ، سازمان های عمومی و نیز دولتی کمک می کند تا بتوانند رضایت شهروندان یا دینفعان خود را بهتر پایش نموده و سریع تر افزایش دهند.

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی راهبردی ، پیامدگرایی ، هدف گذاری ، تصمیم گیری چندهدفه ، هولدینگ ، شهرداری