فساد اداری در شهرداری اصفهان و راهکارهای مقابله با آن

فساد اداری یکی از مهمترین موانع توسعه پایدار در سازمانهای عمومی به ویژه شهرداریها محسوب می شود. شهرداریها به دلیل برخورداری از منابع مالی گسترده و وظایف حساس خدمات رسانی در معرض فساد اداری قرار دارند که می تواند اثرات منفی فراوانی بر عملکرد و رضایت شهروندان داشته باشد. هدف این پژوهش بررسی عوامل موثر بر فساد اداری در شهرداری اصفهان و ارائه راهکارهای مقابله با آن است. برای این منظور داده ها از طریق پرسشنامه ای شامل ۳۰ سوال در سه بعد شفافیت، پاسخگویی و آموزش اخلاقی از ۱۵۰ نفر از کارکنان شهرداری جمع آوری شده و با استفاده از تحلیل های آماری توصیفی و همبستگی پرداخته شده است. یافته ها نشان می دهد که افزایش شفافیت، تقویت پاسخگویی و بهبود آموزش های اخلاقی به طور معناداری با کاهش فساد اداری مرتبط هستند. پیشنهاد می شود شهرداری اصفهان با اجرای سیاست های جامع در این زمینه بستر مناسبی برای کاهش فساد فراهم کند.

کلیدواژه ها:

فساد اداری ، شهرداری اصفهان ، شفافیت ، پاسخگویی ، تخلفات اداری